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Gregory MANTES

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Reporting
SAP
P&L
CMO
Budget
Systèmes d'information
Achats
Contrôle de Gestion
Finance
Gouvernance

Entreprises

  • TOTAL Liban - Directeur Financier

    2018 - maintenant
  • Total Marketing Services - Contrôleur de Gestion Branche – Maîtrise des coûts

    2017 - 2018 Identification, consolidation et suivi des objectifs de la branche dans le cadre de la démarche Groupe de maîtrise des coûts.
  • Total - Auditeur interne

    COURBEVOIE 2014 - 2017 Préparation, réalisation et suivi de missions d’audit de contrôle interne et d’audit SOX sur des entités et processus de l'ensemble des activités du Groupe.
  • TOTAL RAFFINAGE MARKETING - Contrôleur de Gestion - Direction France

    COURBEVOIE 2010 - 2014 Objectifs / Responsabilités : Consolider le reporting périodique des commerces, s'assurer de la cohérence des chiffres remontés. Coordonner la préparation mensuelle d'un document de référence pour le Management sur l'activité. Coordonner l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi. Mener des études de rentabilité, proposer de nouveaux indicateurs lorsque cela est pertinent.

    Résultat Opérationnel > 100 M€ / an.
  • TOTAL France - Coordinateur ERP

    COURBEVOIE 2006 - 2010 Objectifs / Responsabilités : Coordonner l'ensemble des activités de Support SAP (assistance aux utilisateurs, corrections d'anomalies, implémentation de nouvelles fonctionnalités, projets) pour un groupe de filiales de la zone Afrique – Moyen Orient. La plupart des services et réalisations associés étant sous-traités à une SSII, en assurer le suivi.

    Budget : 1 M€ par an.
  • TOTAL Lubricants Hong Kong Ltd. (Hong Kong). - Asia-Pacific IS, Quality & Purchasing Manager

    2005 - 2006 Responsabilités : Animation d'une équipe de 5 correspondants sur la zone + 1 subordonné direct.

    Objectifs : En supplément des précédents, assurer le contrôle et la gestion des achats non-productifs pour l’Asie Pacifique.

    Budget : 500 k€ par an.
  • TOTAL Lubricants Hong Kong Ltd. (Hong Kong) - Chef de projet

    2003 - 2003 Objectif : Préparer et implémenter une mise à jour de l’ERP de la société.
  • TOTAL Lubricants Hong Kong Ltd. (Hong Kong). - Asia-Pacific Quality, IS & Telecom Manager

    2003 - 2004 Responsabilités : Animation d'une équipe de 5 correspondants sur la zone.

    Objectifs : Assurer la gestion et le renouvellement des systèmes d’information (matériel inclus) pour l’Asie Pacifique, en accord avec les normes du groupe. Contrôler et optimiser les coûts associés aux télécommunications en Asie-Pacifique. Implémenter, distribuer et maintenir les procédures de la société sur la région.

    Budget : 300 k€ par an.
  • Elf Lubricantes Mexico, Guadalajara (Mexico) - Stagiaire

    2002 - 2002 Objectif : Remodeler et améliorer le système d’information des Ressources Humaines.

Formations

  • Mississippi State University (Mississippi State)

    Mississippi State 2001 - 2002 Computer Science

    Senior

    Student Exchange Program
  • Ecole Des Mines

    Nantes 1999 - 2003
  • Lycée Louis Pasteur CPGE

    Neuilly Sur Seine 1998 - 1999 MPSI

Réseau