Groupe ECLOR

Groupe ECLOR : la Branche Boissons du groupe coopératif agricole et alimentaire AGRIAL ( + 3.6 milliards € de CA ).

Rassemblée dans le groupe Eclor, la branche Boissons a été créée en 2004, avec l’acquisition des entreprises CCLF et CSR alors leaders français des cidres et jus de pommes. La motivation d’Agrial est d’assurer à ses adhérents issus de la filière cidricole la pérennité du dispositif industriel et commercial. Pour faire face à un marché du cidre en décroissance, la branche a travaillé à dynamiser et diversifier son offre.

Nous occupons la position de leader français des cidres et jus de pommes avec les marques Loïc Raison, Ecusson, Kerisac… Nous fabriquons aussi des cidres et jus de pommes à marques de distributeurs dans nos 10 usines en France. Afin de proposer une gamme dynamique et évolutive, nos marques proposent des cidres variés allant du Brut au Rosé en passant par le Bio ou encore le Poiré. Depuis 2012, nous développons des produits dans des conditionnements individuels pour l’apéritif et la consommation hors domicile.

Nos produits sont disponibles en GMS, ainsi que dans les restaurants, bars et brasseries grâce à notre force de vente ECLOR DEVELOPPEMENT.

Nous sommes également présents en GMS, dans le rayon des jus de fruits frais. En 2007, nous avons fait l’acquisition de Danao, la marque des jus de fruits frais mélangés au lait et avons rapidement élargi notre gamme avec de nouvelles saveurs. Plus récemment, en 2014, nous avons fait l’acquisition de la licence de marque Sunny Delight. En parallèle de ses produits, nous produisons et commercialisons des jus de fruits frais et jus de pommes pétillants à travers la marque Passion du Verger. Nous vendons également à l’export nos marques Bel Normande et Keror dans des circuits de distribution variés.

Enfin, le groupe Eclor a développé des activités de travail à façon et de commercialisation de sodas, soft-drinks et de bières pour des marques comme Breizh Cola, Lancelot et Champomy.

Les 5 valeurs de notre entreprise

Esprit d’équipe: L’esprit d’équipe a été et sera toujours notre force. Sans cesse, nous écoutons, dialoguons, tirons profit des différences d’analyse, cultivons la diversité des talents et des cultures au sein du Groupe
ECLOR pour être encore plus efficaces collectivement. L’esprit d’équipe, c’est aussi partager ensemble les succès et les échecs. La puissance du travail d’équipe est le maître mot de notre culture d’entreprise en interne mais aussi avec nos partenaires externes.

Réactivité : Notre force est de répondre rapidement et avec créativité aux attentes de nos clients mais aussi aux défis qui s’offrent à nous. Etre réactif, c’est aussi s’engager sans restriction dans l’amélioration permanente de notre organisation et de notre entreprise en sachant s’adapter aux changements.

Convivialité : Le Groupe ECLOR encourage les relations directes et simples afin de renforcer les autres valeurs de notre entreprise que sont l’esprit d’équipe et la réactivité. Les bonnes relations entre les collaborateurs et le plaisir de travailler ensemble sont la base de notre réussite commune.

Performance : Le développement du Groupe ECLOR, sa rentabilité, son leadership sont le fruit de la recherche permanente de la performance. Elle se traduit concrètement par un degré d’exigence élevé et par une grande autonomie laissée à ses cadres dans l’accomplissement de leur mission.

Engagement : Nous engager, c’est nous investir pleinement dans notre mission pour atteindre, voire dépasser les objectifs définis. C’est aussi contribuer et développer un fondement de notre Groupe, l’esprit entrepreneurial, par nos idées, nos propositions et nos initiatives dans le cadre d’une confiance mutuelle.