Management :
Suivre les résultats commerciaux individuels et du groupe et valider l'atteinte des objectifs
Encadrer, diriger et animer la force commerciale répartie sur 5 Agences:
écoute, accompagnement et conseil
Suivi des dossiers de vente (compromis de vente, respect des délais, conseils en crédits, juridique)
Passage de main avec directeurs d'agence lors des négociations difficiles
Prise en main des dossiers compliqués ou à fort potentiel
Recrutement des forces commerciales
Formation continue des commerciaux aux techniques de vente et optimisation des compétences
Formation continue des directeurs d'agence au management et coaching commercial.
Reporting :
Suivre, analyser et anticiper l'activité du groupe
Assurer le reporting auprès de la direction, (prospection, ventes et suivi des dossiers)
Décliner les objectifs en chiffre d'affaire et résultats intermédiaires, fixés pour chaque équipe.
Gestion :
Garantir la bonne gestion administrative des ventes au niveau du groupe
Veiller au bon fonctionnement des agences: suivi des directeurs, formations, contrôle
Développement:
Recherche de sites potentiels. Mise en place d'une politique d'expension, d'amélioration des outils et de la relation clientelle. Adaptation au marché changeant de l'immobilier Parisien
Mes compétences :
Expert
recrutement
gestion de centres de profits
négociateur immobilier
développement
immobilier
consultant
commercial
réseau
paris