Mes compétences :
Sécurité
Formation
Sécurité au travail
Gestion des ressources humaines
Entreprises
JARDEL SERVICES
- Assistant R.H / Q.S.E
2014 - maintenantGestion paie (établissement de 150 bulletins mensuel) et administration du personnel (rédaction des contrats de travail, D.U.E, visite médicale, suivi et mise à jour des dossiers)
Traitement des contrats, factures intérimaires (gestion et uniformisation des accords-cadres)
Tableaux de bords sociaux (A.T/M.P), participation au C.H.S.C.T (aide aux analyses A.T, relation avec les interlocuteurs externes : médecine du travail, C.A.R.S.A.T,…)
Amélioration des conditions de travail des salariés en créant des procédures nationale (intégration des nouveaux conducteurs, livret d’accueil, fiche de poste, autocollants préventif, formation P.R.A.P, comité de pilotage-direction, plan d’action lié au D.U.E.R)
2013 - 2014Gestion paie (saisie des relevés d’heures et établissement de 40 à 60 bulletins mensuel) et administration du personnel (rédaction des contrats de travail, D.U.E, suivi et mise à jour des dossiers intérimaire et diverses tâches administratives)
Recrutement de candidat, prospection téléphonique, formation des stagiaires de la structure
Intersport
- Conseiller clientele rayon cycle, musculation, sports collectifs
Longjumeau 2012 - 2012Conseil clientèle particulier, information et vente produit/service, « facing », mise en rayon, étiquetage produit
CCA International
- Conseiller clientele
Paris2010 - 2012Information, vente de produit et service lié à la téléphonie mobile et internet
Animation de l’équipe commerciale, Supervision des chargés de clientèle, évaluation qualité discours
Assistant aux sessions de recrutement
