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Guillaume FOURREAU

Toussus-le-Noble

En résumé

Je souhaite continuer d'apprendre dans mon métier de manager mais aussi évoluer en combinant mes qualités à celles d'une entreprise pérenne, qui sait placer l'humain au centre de son activité.
Je pense avoir de fortes valeurs à apporter et auxquelles je crois fortement tel l'humanisme, l'exigence, l'engagement, et l'audace.

Mes compétences :
Merchandising
Management
Pédagogie
Organisation
Travail en équipe
Autonomie
Autodidacte
Apprentissage rapide

Entreprises

  • Nature et Découvertes - Directeur adjoint

    Toussus-le-Noble 2015 - 2016 Formations aux différents univers de l’enseigne, gestion et implantation du commerce et des thématiques mensuelles, gestion et pilotage du compte d’exploitation magasin, traitement des inventaires pour limiter la DI, gestion de la casse et des RAD, accompagnement de l’humain par coaching, par micro-training, ou par évaluation individuelle, création et gestion des plannings, co-animation de réunion magasin.

  • Auchan - Manager de rayon textile merchandiser

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2015 Anticipation et gestion du commerce, implantation des thématiques/collections et des différentes opérations commerciales, théâtralisation des plateaux saisonniers, suivi des indicateurs économiques du périmètre, accompagnement au développement individuel des collaborateurs via entretien périodique, création et respect de la charte visuelle et commerciale de l'enseigne et du magasin.

  • RG512 - Store manager

    2009 - 2011 Anticipation et gestion du commerce, création et gestion des plannings, implantation des thématiques/collections et des différentes opérations commerciales, suivi des indicateurs économiques du périmètre, accompagnement au développement individuel des collaborateurs via entretien périodique, totale création du merchandising et création de la charte visuelle du magasin et de l'enseigne.

  • Groupe Beaumanoir - Store manager

    Saint-Malo 2007 - 2009 Formation recrutement, formation management, création et gestion des plannings, suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs, mise en place de challenges personnalisés et collectifs, évaluation des compétences et de l’état d’esprit de l’équipe par des entretiens individuels et des réunions collectives régulières, tenue du cahier de bord mensuel pour transmission des informations et des indicateurs économiques. Réception et traitement marchandise, formation merchandising, mise en place d’opération commerciale, préparation des soldes, suivi et gestion de la DI et DC.

  • Groupe Beaumanoir - Conseiller de vente

    Saint-Malo 2006 - 2007 conseiller de vente pour BONOBO groupe BEAUMANOIR, à St Cyr sur Loire ; passé adjoint de magasin au 9 octobre 2006.
    Vente, réception et traitement marchandise, merchandising/display, mise en place nouvelle collection, mise en place d'opération commerciale, ouverture et fermeture magasin.

  • Jules - Conseiller de vente

    2006 - 2006 CDI étudiant conseiller de vente.
    Formation aux étapes de la vente : accueil, conseil et suivi client, cabines, retouches, services, vente complémentaire et additionnelle, conclusion de la vente.

  • Minelli - Conseiller de vente

    2006 - 2006 CDD étudiant conseiller de vente, pour renfort soldes.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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