Guillaume LAVIGNE

En résumé

Entreprises

• Groupe HTM - Société Boulanger - Administrateur

  2010 - maintenant

• MOBILIS Family Office - Directeur des Ressources Humaines, en charge de l'Affectio AFM et de l'animation des SI

  2010 - maintenant * Pilotage des Ressources humaines : structuration des RH sur les différents domaines : définition des postes, bilans sociaux, recrutement, paie, formation, documentation etc
  * Animation du Pôle SI en co-responsabilité avec le Directeur SI. En charge de l'évolution et de la vision SI.
  * Responsable de l'équipe Affectio AFM (mission idem 2009)
  * Membre du comité stratégique AFM (idem 2009)

• AB Science - Biotech - Administrateur d'entreprises

  2006 - 2008

• Groupe HTM - Société Boulanger - Secrétaire du Conseil de Surveillance

  2004 - 2009

• MOBILIS (Association Familiale Mulliez) - Responsable formation et communication + Chargé de stratégie et développement

  Roubaix 2004 - maintenant * Conception, organisation et animation de cycles de formations pour actionnaires, administrateurs et présidents d'entreprises
  * Conception, accompagnement et animation de voyages d'études itinérants pour des groupes de dirigeants et d'actionnaires autour de l'innovation métiers, des tendances émergentes et des nouveaux marchés
  * Structuration et animation de processus de vision
  * Organisation de conventions annuelles d'entreprises et d'Assemblées générales
  * Animation d'un programme de formation-action sur la création d'entreprises "Start Academy" au sein de l'AFM
  * Co-pilotage d'un "Club des Entrepreneurs" suscitant, financant et accompagnant des créations d'entreprises
  * Lancement d'une plateforme privée de réseau social collaboratif.
  * Supervision de la communication interne et de l'élaboration d'un magazine trimestriel.
  * Participation aux réflexions prospective et d'analyse stratégiques sur l'évolution des métiers.

• FGB Conseils - Consultant

  1996 - 2003 Consultant en stratégie, management et organisation.
  Interventions sur 3 types de problématiques en particulier :
  * Les stratégies de développement des entreprises en voie de mondialisation
  * L'organisation de la relation actionnaire-entrepreneur : mise en place et animation de schémas de gouvernance
  * La culture entrepreneuriale

• ANDCP-CODE - Assistant (stagiaire au début)

  1995 - 1996 ANDCP : Association nationale des chefs du Personnel
  CODE : Centre d'observation des Directives Européenes.
  Mission : réalisations de formation, études et congrès sur la transposition en droit français de la Directive 94/45/CE1 sur l'information et la consultation des salariés.

Formations

• Institut Catholique De Paris

  Paris 1995 - 1996 Management des affaires européennes et lobbying

• Institut Catholique De Paris

  Paris 1994 - 1995 Sciences Sociales et Politiques

• Nottingham Trent University (Nottingham)

  Nottingham 1993 - 1994 Business Administration

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France Tech de Co

  Grenoble 1991 - 1993 Techniques de Commercialisation

• Lycée Vincent D'Indy

  Privas 1986 - 1990 Bac B (Sciences économiques)

Réseau

• Baptiste BAYART

• Benoit VERMERSCH

• Cédric LEPRINCE RINGUET

• Fx DEFEBVRE

• Ingrid ROBIL

• Laurence DELRUE

• Maryse DEKIMPE

• Réseau Entreprendre® NORD

• Sylvain TAILLARD

• Véronique LAHAYE