Guillaume MALVOISIN

En résumé

Entreprises

• Pôle Paris Alternance : Ecole de Commerce et de Management en Alternance - Formateur - Consultant

  2014 - 2014 Cours de management et gestion aux élèves de Master 1 Marketing - Module création d'entreprise : "Réussir son business plan".

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Val de Marne - Responsable Service Transmission Reprise

  Paris 2011 - maintenant • Gestion et suivi des conventions de partenariats (collectivités territoriales - conventions de revitalisation…)
  • Participation à la création du réseau « J’entreprends en Val de Marne »
  • Conseil juridique, fiscal et financier : préparation du dirigeant à la cession et du repreneur à l’acquisition
  • Diagnostic, évaluation d’entreprise en partenariat avec les représentants des ordres professionnels : avocat, notaire, expert-comptable
  • Business plan de création et reprise
  • Mise en relation cédants / repreneurs
  • Animation de conférences sur la reprise et la transmission (forums, collectivités territoriales, organismes d’Etat, banques, universités…)
  • Animation de formations sur la transmission - reprise et la création.

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Val de Marne - Consultant en Transmission Reprise

  Paris 2008 - 2011 Conseil, formation.
  Accompagner les cédants et les repreneurs dans leurs enjeux juridiques, économiques et financiers.

• CNAM - Centre National de l'Entrepreunariat - Enseignant CNAM - Centre National de l'Entrepreunariat

  2008 - maintenant Enseignement du module UANE12 Gestion – Comment utiliser les outils de gestion de l'entreprise.

• Guillaume Malvoisin Conseil - Consultant en Gestion de Patrimoine

  2007 - 2008 - Création, développement et suivi d'un portefeuille clientèle (particuliers, PME)
  - Bilan patrimonial
  - Optimisation fiscale basée sur l'immobilier et l'ensemble des lois de finance (Robien, Girardin, Malraux, MH...)
  - Crédit bancaire : courtier bancaire, financement d'investissements locatifs, résidences principales, fonds de commerce
  - Placements financiers : épargne financière (assurance vie...)

• Crédit Agricole - Assistant commercial

  Montrouge 2006 - 2006 Agence Entreprise Conseil
  
  - Gestion informatique des crédits (CT, Dailly, escompte) ; suivi quotidien du risque (suspens préparation fiches cautions ; gestion des CDN et DAT (placements) ; actions commerciales, traitements réclamations clients, mise à jour des Dossiers Administratifs Normalisés ; reporting avec les chargés d’affaire.
  
  Agence de proximité.
  
  - Accueil clientèle ; gestion des opérations courantes de guichet ; conseil sur les opérations financières courantes ; vente des produits bancaires d’épargne, de placement d’assurance ; prospection téléphonique.

• Ministère de l'Economie et des Finances - Consultant en organisation (stage universitaire)

  Paris 2005 - 2005 - Ministère des PME - DECASPL (Direction du Commerce, de l'Artisanat, des Services et des Professions Libérales)
  
  - Mission de conseil : étude de l'efficacité des dispositifs mis en place par les réseaux publics d'accompagnement à la transmission- reprise des PME et proposition de pistes d'amélioration. Enquête auprès des différents acteurs publics nationaux : ACFCI, APCM, CCI, CMA, APCE, OSEO-ANVAR BDPME, Conseil Régional d'Ile-de-France...

• EDF - Consultant en ressources humaines (stage universitaire)

  Paris 2004 - 2004 - EDF-GDF - Service Ressources Humaines et Logistique
  - Mission de conseil : observatoire social annuel (100 entretiens individuels, traitement statistique des résultats (logiciels « Interview » et « Eurêka »), analyse et recommandations afin de réduire les causes de dysfonctionnement.

Formations

• FACULTE D ADMINISTRATION ET DE GESTION DE MONTPELLIER 1 RICHTER

  Montpellier 2007 - 2008 Diplôme Universitaire Professionnel 3ième cycle Gestion Patrimoniale de la Transmission d'Entreprise

• FACULTE D ADMINISTRATION ET DE GESTION DE MONTPELLIER 1 RICHTER

  Montpellier 2004 - 2005 MASTER 2 Audit, transmission, développement des entreprises
  
  Formation : diagnostic et évaluation, montages juridiques et fiscaux des transmissions, stratégie et développement, montages financiers et comptables, organisation et GRH, pilotage et management, droit des successions…