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Guillaume RIGA-JEAN-PHILIPPE

Paris

En résumé

Diplômé en sciences économiques et en management de l'organisation, je mobilise mes compétences et mon savoir être depuis 2008 afin d'accompagner les clients du secteur de la protection sociale et du tertiaire financier soucieux de mettre en oeuvre des projets de transformation innovants.

En tant que chargé de mission, assistant à la maîtrise d'ouvrage, ou consultant en organisation, mes expériences variées et riches me permettent aujourd'hui de travailler au sein d'équipes métiers, de pilotage ou de recette afin de déployer des solutions efficaces et pérennes.

"Agir en homme de pensées, penser en homme d'action!"

Mes coordonnées pour plus d'informations :
Mail: guillaume.riga@gmail.com
Tel: 06.23.17.10.21

Mes compétences :
Consulting
Spécifications fonctionnelles…
Animation d'équipe
Support Utilisateur
Expression de besoins
Animation de réunions
Pilotage de projets
Communication
Reporting
Santé
Analyse fonctionnelle

Entreprises

  • Groupe MGEN - Responsable de projets

    Paris 2014 - maintenant En charge de la mise en oeuvre des projets en lien avec les évolutions réglementaires de la CNAMTS au titre du Régime Obligatoire au sein de la Direction des Systèmes D'informations de la MGEN (MGEN Technologie).
    (Domaine métier Offre Personne et Contrats)
  • Groupe OPEN - Consultant AMOA confirmé

    2013 - 2014 Au sein de la Direction des opérations / Maîtrise d'ouvrage Référentiels Personnes/Contrats pôle ORPER :

    Coordination des projets d'évolution et de transformation du SI MGEN qui impactent la gestion des droits RO dans le référentiel des Contrats/Personnes du domaine RO/RC.

    Intervenants : Référentiel Personne, Organisation, Gestion du risque, Communication, Liquidation de prestations RO nouveaux systèmes et anciens systèmes.

    Domaines fonctionnels concernés : RNIAM / MIR / Gestion des contrats / gestion des droits RO / VITALE / Liquidation RO / ExoTM / droits CMU / droits ACS

    Compétences : Conseil / Optimisation de processus Management de projet / Etude et conception / Analyse des besoins réglementaires / SFG / SFD/ CDC / Pilotage / Testing / Conduite du changement.

  • AVB Solutions - Consultant organisation

    Bouches-du-Rhône 2010 - 2012 En poste en tant que consultant en Organisation de Mars 2010 à novembre 2012 au sein du cabinet de conseil avb Solutions spécialisé en management de l'organisation dans le secteur de la protection sociale :

    ==> Etudes/formations/méthodologies dispensées et co-rédigées au sein du cabinet :
    - L'organisation et le fonctionnement du système de protection sociale en France
    - La prise en charge du risque Dépendance
    - La Méthodologie MAREVA

    ==>Mission Chorégie : projet Convergence 2, intégration d'un nouveau système de liquidation au sein des partenaire MGEN, MFPS et LMDE (18 mois)

    -Participation aux phases de recette fonctionnelle des interfaces de migration et intégration des flux de liquidation dans les SI partenaires ORION.(préparation, exécution, suivi, reporting)

    -Référent fonctionnel de la brique ECI. Pilote des opérations de maintenances correctives et gestion des incidents, reporting autres entités projet, Bilan de recette, formation recette, coordination MOE/MOA, animation réunions.

    ==>Mission MGP : Projet Saisie Unique entre la CNAMTS et la MGP pour une gestion partagée du RO (10 mois).

    -Travaux d'étude, de coordination multi-chantiers et d'AMOA pour la gestion partagée des bénéficiaires RO dans le progiciel GraphTalk AIA développé par CSC.

    -Coordination MOA/MOE, Animation de réunions transverses, pilotage des chantiers de migration et interfaces sortantes et entrantes. Rédaction EB, SFG, notes de cadrage, état des lieux, accompagnement phase recette, conduite du changement, étude d'impacts, reportings projet hebdomadaires, participation COPIL AIA.
  • CNAMTS Siège Régime Général Assurance Maladie - Consultant projet

    2008 - 2009 Stagiaire puis contractuel chargé de l'assistance au pilotage d'un projet de changement informatique en partenariat avec la MSA (Mutualité Sociale Agricole).
    Réalisation d'une étude de type MAREVA qui vise l'évaluation de la valeur d'un projet de changement SI, coordination MOE/MOA pluridisciplinaire au niveau nationale, réalisation de supports de communication conduite du changement. Analyse des aspects risques, rentabilité, gains métier, gains alignement stratégique des solutions développées.

    Référencement de l'étude au niveau UNCAM et Direction si de la CNAMTS.
  • Manessonne - Consultant junior APX Synstar

    2007 - 2008 Prestataire externe Manessonne au sein de la Direction des Ressources Humaines pour la mise en place d'un projet d'optimisation des coûts de gestion du personnel.
    -Stratégie de recrutement, conception d'une filière juridico-administrative de recrutement de cadres étrangers, management de l'intégration des cadres nouveaux embauchés, appel d'offre, conception et réalisation de séminaires top manager.

Formations

  • Université Evry Val D'Essonne (Evry)

    Evry 2002 - 2009 Economie et Gestion des entreprises

    Conduite du changement, communication de crise, techniques management d'équipes, gestion de la complexité, Gestion comptabilité, Management des fonction RH, Pilotage de projet, Chefferie de projet.

Réseau