Guillaume ROUSSELIN

En résumé

Entreprises

• CG2R - DIRECTEUR D'EXPLOITATION ASSOCIE

  2015 - maintenant

• KONIK SERV ET PRO T&T INTERPREST - DIRECTION D'EXPLOITATION ASSOCIE

  2007 - 2015 CREER
  
  - Créer les structures roumaines : agence avec 2 personnes.
  - Préparer un business plan et le concept juridique de la société.
  
  DEVELOPPER
  
  - Prospecter les entreprises françaises de bâtiment et industrielles.
  - Recruter et sélectionner les candidats en fonction du cahier des charges des entreprises.
  - Organiser et mettre en place les conditions de travail des candidats roumains :
  • Juridique : contrat de travail et d’intérim, déclaration auprès de la DDTEFP.
  • Intendance : administratif (passeport, visite médicale…), logement (installation, bailleur..), transport (transfert aéroport, chantier, congés, véhicules de service et accueil : mise en route dans les sociétés, équipement de travail).
  MANAGER
  
  - Les sociétés: conduire et développer les missions dans l’entreprise : anticiper les besoins, évaluer les
  intérimaires et faire évoluer les missions.
  - Les intérimaires : accompagner, assister, gérer, suivre et motiver.
  - L’entreprise : gérer : suivre la trésorerie, prévoir les investissements, anticiper les problèmes
  juridiques, animer et coordonner le bureau de Bucarest.
  RESULTATS
  
  - En 2 ans nous sommes passés de 0 à 50 intérimaires.
  - Rentabilité atteinte.
  - Augmentation de la productivité de nos clients.
  - Amélioration du statut social de nos intérimaires.
  

• GROUPE INTERMEDIA IMMOBILIER– 4 sociétés – Nantes - 50 salariés - CA 1 M€. - DIRECTEUR D'EXPLOITATION ASSOCIE

  2002 - 2007 Développement d’une franchise d’agence immobilière sans pas de porte.
  
  CREER
  
  - INTERMEDIA IMMOBILIER : reprise d’une agence immobilière et création de 2 agences dans le domaine de la transaction et gestion locative.
  
  - ATOUT RENOV’ : société de rénovation TCE avec un département architecture intérieur
  
  - RDV IMMO : création de 2 départements :
  • Société de pige immobilière avec un centre d’appels.
  • Centre de développement de logiciels de sourcing et de transaction.
  
  - THINK CITY : agence de communication du groupe et d’entreprises tierce
  
  MANAGER
  
  - Recruter et former les collaborateurs.
  - Gérer et coordonner les 4 sociétés.
  - Piloter et développer des projets.
  
  RESULTATS - Effectif passé de 3 personnes à 50 salariés.
  - Décupler le CA en 3 ans.
  

• DISTRINETWORK - DIRECTEUR REGIONAL OUEST

  2000 - 2001 Start-up développant le site e-commerce pour le mariage : intermariage.com
  
  Manager une équipe de 6 commerciaux en vente B to B.
  
  

• GROUPE ROY frabricant de revêtements de sols, lambris et placards - TECHNICO COMMERCIAL

  1997 - 2000 Mettre en place un réseau de distribution (GSB et négoce) : prospection et développement
  
  Objectifs atteints (5MF de CA à la reprise, 12 MF 1999 et 15 MF en 2000).
  

• CECA ATOCHEM : fabricant de colles et ragréages SADER, QUELYD ET ROXOL - ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL

  1993 - 1997 Animer une clientèle de grossistes en peintures papiers peints et revêtement de sols.
  Progression de 15 % du CA en 4 ans.
  

• PINAULT PRINTEMPS LA REDOUTE : PINAULT DISTRIBUTION - ATTACHE COMMERCIAL

  1992 - 1993 Mettre en place une clientèle d’artisans et entreprises générales du bâtiment et agenceurs.
  

Formations

• EAD

  Paris 1988 - 1991

• ICAD (Paris)

  Paris 1986 - 1988 BTS ACTION COMMERCIALE

Réseau

• Elisabeth DE BOURMONT

• Frédéric SAINT-SERNIN

• Guillaume DE BARTILLAT

• Hervé BLANDIN

• Jean-Marc LEGAY

• Jinzo HOSNI

• Josiane OUDIN

• Lionel SCHULLER

• Pascal BELLAVOIR

• Romain LE JEUNE