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Guillaume SERRE

Farébersviller

En résumé

Responsable logistique chez Leroy Merlin (Service Retrait Marchandise et SAV):

- Gestion opérationnelle logistique, management, gestion de stock (fiabilité, agencement, organisation, gestion des gammes de produits), dans un environnement commercial (sav, service au client, gestion des commandes clients).

Bien qu'actuellement épanoui au sein de ma société je reste à l'écoute d'opportunités professionnelles intéressantes.

Mes coordonnées:
0630554726
Guillaume.serre@leroymerlin.fr

Mes compétences :
Logistique et gestion de projet
Futures Operations
Audit

Entreprises

  • Katoen Natie - Business support

    Farébersviller 2015 - 2015 - Implantation d'une nouvelle gamme de produit
    - Projet d'aménagement et de restructuration d'une cellule d’entrepôt (plan, structure de stockage) en corrélation avec les normes de stockage et de sécurité.
    - Mission terrain : prise de poste chef d'équipe IN

  • Chazal Pertuis - Stage

    2014 - 2014 Stage professionnel de fin d'étude (6 mois) au sein de la société Chazal. Missions
    réalisées:
    - Gestion, optimisation et restructuration des tournées de livraisons (Planning,
    gestion des problèmes quotidiens, relations chauffeurs-entreprise, réduction
    des couts et amélioration de la qualité du service, calculs de rentabilité,
    création de tournées...).
    - Suivie de la performance par des indicateurs clés relatifs aux objectifs financiers impulsés par la direction.
    - Formation sur logiciel : « géo localisation » (Orange-Business-Service) et
    «Agrov3 » (ERP d'Infologic).

  • Groupe SAPA Building systeme - Audit

    2013 - 2014 Audit logistique (deux semaines) au sein du groupe SAPA Building System. Missions
    réalisées sur le site de Fréjus (83):
    - Analyser les possibilités de réorganisation (zone de réception, de stockage et
    d'expédition) d'un entrepôt en vue du stockage d'un nouveau format de colis.
    - Estimation volumétrique des réceptions futures de ce type de colis.

  • Mairie de Gap - Stage

    2010 - 2011 (2 mois et 2 semaines) au sein du service des ressources humaines de la Mairie de
    Gap (05) :
    - Etude sur le dossier des horaires adaptés (projet à l'échelle des collectivités territoriales, déclaration annuelle du FIPH, participation et organisation de commission de recrutements, organisation du Comité Technique Paritaire (Instance de décision).

Formations

  • Master 2 MALO Université Aix-Marseille (Albertville)

    Albertville 2013 - 2013 Master 1 MLS, Licence AES, Dut GEA

    Gestion de la Supply Chain, logistique d'entrepôt, logistique internationale, informatique, management de projet, compétences générales en gestion (finances, stratégie, contrôle de gestion...).

  • Aix-Marseille Université

    Aix En Provence 2013 - 2014 Master 2

    Obtention du Master 2 MALO « management logistique en milieu international » encadré
    par le Cret-log.

  • Aix-Marseille Université

    Aix En Provence 2012 - 2013 Master 1 management logistique et stratégique

    Obtention du Master 1 management logistique et stratégique avec mention assez bien

  • Aix Marseille Université (Gap)

    Gap 2011 - 2012 licence

    Obtention de la licence administration economique et social spécialité ressources humaines et travail, avec mention assez-bien.

  • Aix Marseille Université (Gap)

    Gap 2009 - 2011 DUT de gestion des entreprises et des administrations

  • Lycée Val De Durance À Pertuis

    Pertuis 2008 - 2009 Baccalauréat économique et social

Réseau

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