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INMAC WSTORE
- RESPONSABLE RECRUTEMENT ET GESTION DES CARRIERES
Roissy-en-France
2013 - maintenant
Encadrement du Service recrutement : 3 personnes – 4 sites - 60 recrutements par an
Définition et mise en œuvre d’une politique de recrutement structurée
Développement du Branding Employeur et de la rubrique RH sur le site Internet et intranet corporate
Accompagnement des managers (aide à la préparation des entretiens, entretiens en binôme…)
Définition de la politique de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences
Pilotage des Talent Reviews avec les managers, évaluation de la performance et des potentiels des salariés (référentiel de compétences)
Accompagnement et coaching des collaborateurs en souhait de mobilité dans le groupe
Développement et gestion des partenariats avec les prestataires externes de recrutement
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INMAC WSTORE
- CHARGÉE DE RECRUTEMENT & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Roissy-en-France
2007 - 2011
Accompagnement et Développement des compétences
Recrutement France : Siège et équipe commerciale
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INMAC WSTORE
- COMMERCIALE AVANT- VENTE - EXPERT LICENCES
Roissy-en-France
2002 - 2007
Définition des besoins client et des enjeux du projet
Rédaction du cahier des charges et négociation des conditions auprès des partenaires
Réalisation de la soutenance de l’offre commerciale et technique chez le client
Développement du partenariat avec nos prestataires, les différents éditeurs : Microsoft, Symantec…
Mise en place d’actions de communication et de vente : « incentive» et formations internes
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Inmac-wstore
- COMMERCIALE SEDENTAIRE
Roissy-en-France
2000 - 2002
Gestion et Développement d'un portefeuille client
Prospection et Fidélisation
