DEVELOPPEUR INTERNATIONAL
Elevé dans un esprit multiculturel par des parents polyglottes, je suis tout naturellement ouvert aux cultures du monde.
Dès lors naturellement, le "Grand Export" est très vite devenu mon "aire de jeux" favorite.
J'y développe mon sens inné du contact, des responsabilités, du résultat et, aiguise sans cesse mes intuitions d'évolutions futures des régions du monde, en anticipant pragmatiquement pour les sociétés au sein desquelles j'ai pu collaborer - les orientations stratégiques de développement commercial, dans un souci permanent d'esprit "gagnant-gagnant".
Plus de 20 années de prospection et de développement à travers le monde, au service des parfums sélectifs et des compléments alimentaires.
Depuis juin 2013, j'ai rejoins les parfums LOLITA LEMPICKA et ANNICK GOUTAL en charge de la gestion et de leur développement sur l'Europe continentale, en tant que Directeur Export.
ZONES DE PREDILECTION :
Europe de l’Est – Afrique – Moyen-Orient – Amérique Latine
Expertise sur la zone Europe de l'Est.
LANGUES PARLEES :
- Anglais courant
- russe et serbo-croate (aisé)
- notions en quelques autres langues slaves (tchèque, slovaque, bulgare et macédonien)
COMPETENCES :
- Plus de 25ans d'expertise commerciale export (prospection, implantation, suivi, développement),
- Esprit entrepreneurial, capacités prouvées à la négociation commerciale et juridique,
- Gestion commerciale et financière,
- Management, recrutement et organisation structurelle,
- Créativité et gestion du Marketing Opérationnel,
INFORMATIQUE :
- Windows et Mac OS
Maîtrise des logiciels suivants :
- bureautique : Excell, Word, Outlook
- mise en page/traitement de l'image: Photoshop (excellent niveau) Power Point,
Power Play, XPress, Illustrator (bonnes notions).
Profonde aptitudes éprouvées à la conception et fabrication de présentations commerciales, la mise en page et la rédaction commerciale.
Mes compétences :
Gestion de projets
Commercial
Management
Rédaction
Marketing opérationnel
Juriste d'entreprise
Pilotage de projets
Marketing stratégique
Recrutement