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Guylaine LALART

75008

En résumé

Accompagner sur le terrain les Femmes et les Hommes de l'Entreprise pour améliorer la performance, répondre à un besoin, améliorer la qualité de vie au travail.

Mes compétences :
Ressources humaines
Prévention des risques
Audit
Sage Accounting Software
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus cc:Mail
CEGID EXPERT

Entreprises

  • Itg - Expert RH

    75008 2016 - maintenant Accompagnement Rh et Prevention Risques au Travail aupres des entreprises .

  • Destock SAS - Responsable RH / Sécurité

    2012 - 2015 Responsable RH - Paie- Sécurité- Assurance sur 2 sites différents et 2 conventions collectives différentes
    Coaching individuel et collectif - Integration de la culture Sécurité - Accompagnement dans le management des équipes terrain.
    Obtention de 2 certifications Mase

  • Cerfrance - Conseil et gestio Rh Paie

    Paris 2011 - 2012 Conseil et Gestion Rh et Paie - Accompagnement

  • Cabinet Loyez - Conseil et Gestion RH et Paie

    2010 - 2011 Conseil aux entreprises, gestion de Paie, de 2à 300 salariés, toutes activités , + 20 CC différentes

  • BL Formation - Responsable du Pôle Social

    2009 - 2010 Conseils RH aux entreprises - Accompagnement - Gestion RH et Paie d'un portefeuille de + 400 paies - + 20 conventions collectives différentes

  • Bayer Schering Pharma - Chargé Mission et Conseil

    Lyon 2007 - 2008 Accompagnement dans conduite du changement dans le cadre fusion absorption de Schering Pharma par Bayer Santé - (bilan de compétences, reclassement, mutation Paris -Lille Loos , recrutement ... ) , Transfert et gestion de la Paie, Remplacement Temporaire de la RRH suite à mobilité ( recrutement, contrat, formation etc... )

  • vauban lille - Bilan de competences

    2006 - 2007 Formations professionnelles (MBTI, Anglais professionnel) Dispo'cadres

  • Famille - Conges parentaux

    2004 - 2005 conge parental - changement de region

  • URS Corporation - Responsable Ressources Humaines et Paie

    Nanterre 2001 - 2003 RRH - Responsable Paie - sur Multi-sites nationaux - Harmonisaion et négociation de la mutuelle entreprise - Accompagnement aux changements

  • Metro Cash and Carry - Conseil et Gestion RH et Paie

    Nanterre 1998 - 2001 Conseil et gestion Rh et Paie pour un portefeuille de 450 salariés répartis dans le secteur commercial du siège social (petite et grande couronne parisienne ) Accompagnement et Conseil au managers (recrutement, contrats de travail et ruptures, primes, paie et formation etc... )

  • ADIA - Conseiller en recrutement & assistante RH

    Villeurbanne 1997 - 1998 recrutement cadre et non cadre , spécialité comptabilité et expert comptable et maquilleurs pour le secteur de Luxe et des grands magasins et boutiques de Luxe , recrutement ponctuel pour Decathlon (400 étudiants pour des inventaires saisonniers repartis sur les ponts fériés du calandrier )

  • EDF - Chargée de Mission

    Paris 1996 - 1996 Audit social sur l'entretien annuel d'évaluation des cadres , mise en place du guide d'évaluation, campagne de recrutement d'apprenti et de contrat par alternance .

Formations

Réseau

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