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Virginie LALART

Orléans

En résumé

Vous recherchez des talents ?

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Amélioration continue
Service client
Sourcing
Ressources humaines
Formation professionnelle
Management

Entreprises

  • Groupe Partnaire Rh - National manager onsite

    Orléans 2018 - maintenant
  • Start People - Responsable d'agence

    St Julien les Metz 2018 - 2018 Vous recherchez des talents ?

    Ce sont nos méthodes et nos outils de recrutement qui font de la réactivité et de la qualité des candidats de Start People les points forts cités en premier lors de toutes les enquêtes de satisfaction clients que nous menons chaque année.

    Notre développement tient à nos solutions innovantes et personnalisées pour chacune de nos propositions commerciales (CDI, CDD, Intérim) ainsi qu'à notre engagement indéfectible en matière de sécurité, de lutte contre la discrimination et de recherche de la qualité dans tous nos Process.
  • Jobbing Partner - Consultante Ressources Humaines Formatrice

    LEZENNES 2017 - 2018 Jobbing Partner® vous apporte des solutions RH issues de 4 expertises combinées pour vous garantir cohérence et optimisation dans le cadre de vos enjeux RH.
    -Formation
    -Coaching
    -Carrière
    -Conseil RH
  • Randstad Inhouse Services - Responsable RH grands comptes national

    Saint Denis La Plaine 2012 - 2014 Responsable de la relation avec les nouveaux clients, Etude de leurs besoins, création de l’agence d’intérim, mise en place du plan de recrutement, formation des nouveaux collaborateurs.
  • Randstad Inhouse Services - Responsable Ressources Humaines Intérimaires

    Saint Denis La Plaine 2008 - 2017 Recrutement, sourcing, étude du besoin du client, mise en place de partenariat avec les sources. Analyse des écarts et création des plans d’action, intégration et management des intérimaires. Relation de confiance avec le client
  • ADECCO Automobile - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 Assure les actions de recrutement, d'évaluation de potentiel et de bilans de compétences, responsable de la formation, référent sécurité de l'agence, apporte des solutions R.H. à la clientèle
  • Caisse d'épargne - Assistante RH

    2006 - 2002
  • EC PROFESSIONS - Chargée de Recrutement

    2005 - 2005 Mener des missions de recrutement par approche directe de cadres et de techniciens spécialisés, prospection commerciale.
  • CAISSE D'EPARGNE DE FLANDRE - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2004 Mener les entretiens d'appréciation et des compétences, responsable de la relation avec les entreprises de travail temporaire, suivi et intégration des intérimaires.
  • CAISSE D'EPARGNE - Conseillère commerciale

    2003 - 2006 Mise en place d'actions commerciales, gestion et fidélisation d'un portefeuille de clients, négocie et formalise les actes de ventes, contribue aux résultats commerciaux de l'agence.

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