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Fayçal AURAGHI

ST QUENTIN

En résumé

Sensibliser vos collaborateurs aux risques routiers et à l’ éco-conduite. Formation sur simulateur mobile de conduite.
- Respectez l'environnement et gagnez de l'argent
- La grande majorité des accidents sont évitables et le simulateur en apporte les preuves.
- Exercices pratiques et ludiques sur simulateur seront proposés aux conducteurs

Mes compétences :
Formateur
Gestion sociale
Droit du travail
Gestion RH
reclassement
irp
juridique
Accompagnement
Coaching
Formation
Accompagnement de projet et coaching
Ressources humaines
Insertion socioprofessionnelle
Sens du contact
Contact client
Paie
Relations sociales

Entreprises

  • Zehndergroup - Chargé des relations entreprise

    maintenant
  • GRIEP - Chargé de Mission

    2018 - 2018 Chargé de Mission auprés des chantiers d'insertion de Picardie dans le but de former leurs personnels avec un financements des départements de l'Aisne, Somme , Oise et du FSE.
  • ALIXIO - Conseiller en Mobilité

    2018 - 2018 Point Info Conseils sur PSE en cours. Reclassement Mobilité interne et externe. Reclassement des personnes en CSP
  • CAP EMPLOI - Conseiller en insertion professionnel

    tulle 2013 - 2015 Accueillir, orienter, accompagner des personnes handicapées vers l'insertion en milieu ordinaire de travail - prospecter les entreprises du territoire - informer l'entreprise et l'accompagner dans la réalisation d'un projet de recrutement de personnes handicapées.
    Contribuer au développement de l'esprit d'équipe et à la réussite collective
  • Promotrans - Conseiller Formation en Entreprise

    Paris 2012 - 2013 2013 Ouverture d'une antenne formation transports "permis C, EC, FIMO et FCO" sur Soissons"

    Promotrans est une association professionnelle de formation aux métiers du transport, de la Logistique.
    Je suis chargée de développer ces formations sur la région Picarde .
    Mon activité consiste au développement commercial , avec une prospection active et un suivi administratif et financier des dossiers. Elaboration de plan de formation, animation de réunion d'information, participation à des salons et forums, collecte de la taxe d'apprentissage. Valoriser et faire connaître l'éco-conduite sur simulateur.

    Promotrans répond aux attentes des Entreprises tant du point de vue des formations obligatoires que du point de vue de la GPEC
  • Auto-entrepreneur - Formateur en droit social

    Cherbourg 2012 - 2012 Actuellement formateur en droit social pour les comités d'entreprise, les PME et les centres de formations.
  • Cabinet AUDAX - Juriste en droit social

    2010 - 2011 Information et conseil aux clients (CE et responsables PME )sur des problématiques RH (droit d'alerte, contrats de travail, licenciements, formations). Développement d'une clientèle de comité d'entreprise.
    Elaborer et animer des actions de formation à thématiques juridique.
    Veille juridique
  • ALTEDIA - Consultant

    Paris 2008 - 2009 Consultant dans le cadre de Licenciement économique.
    Réalisation de bilan professionnel et définition du projet individuel
    Conception et animation d’atelier de recherches d’emplois ou de formations
    Elaboration de CV et lettre de motivation
    Conseil et propose des axes d’évolution au public reçu
    Prospection directe des entreprises pour collecte de postes
    Identifications des besoins des employeurs
    Placement en entreprise ou en formation des salarié(es) privé d’emplois
  • XXX - Consultant antenne emploi chargé de relation avec les entreprises

    2007 - 2007 *Aider les salariés concernés par le plan social à en comprendre les dispositions :
    - Prendre connaissance des différentes mesures.
    - Identifier les mesures appropriées à leurs cas.

    *Montrer aux salariés qu’il existe un dispositif d’accompagnement adapté à chacune de leurs situations.

    *Valoriser les mesures spécifiques du plan social obtenues grâce à la négociation entre la Direction de l’entreprise et les partenaires sociaux.

    Prospection des entreprises et relation avec le Service Public de l'Emploi.
  • Zehndergroup - Responsable Magasin Matières Premières

    2003 - 2006 -Assure la réception et la livraison sur chaîne des matières premières (kan ban).
    - Garant de la bonne tenue des stocks et de la bonne tenue du magasin ISO 14001
    -Gère les congés du personnel ainsi que leurs formations ainsi que leurs sécurité et celles des locaux.
  • ACOVA - GESTIONNAIRE D'APPROVISSIONNEMENT

    1998 - 2003
  • ACOVA - GESTIONNAIRE MAGASIN MAINTENANCE

    1997 - 1998
  • ACOVA - RESPONSABLE GMAO

    1995 - 1997
  • ACOVA - ACHETEUR INTERNE

    1991 - 1995
  • Acova - CHEF D'EQUIPE

    1988 - 1991
  • ACOVA - OS/ REGLEUR SUR MACHINE SPECIALE

    1987 - 1987 Réglages machines et maintenance de premier niveau
  • TRANNOIS - CHAUFFEUR LIVREUR

    1983 - 1985

Formations

Réseau