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Gwenael BOUSQUET

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Management
Formation
conduite du changement
Relations sociales
droit social
Fusions - acquisitions
Coaching
Recrutement

Entreprises

  • Gras Savoye - Directeur Général adjoint en charge des Ressources Humaines

    Puteaux 2012 - maintenant

  • ALTRAN TECHNOLOGIES - Directeur des Ressources Humaines France

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2012

  • ANTARGAZ - Directeur des Relations Sociales

    Courbevoie 2001 - 2012 Ex-filiale du groupe ELF reprise en LBO par PARIBAS AFFAIRES INDUSTRIELLES (PAI) 1.500 salariés
    Réorganisation du Groupe en vue de sa cession par PAI
    Société cédée en 2004 à UGI CORP (NYSE)
    En charge des Ressources Humaines, de la Formation, des Services Généraux et du patrimoine immobilier
    Membre du comité de direction

  • YAHOO! FRANCE - Directeur des Ressources Humaines

    2000 - 2001  accompagnement du développement du portail français de Yahoo !
     définition d’une politique RH, en relation avec la Direction RH Europe et US,
     mise aux normes sociales de l’entreprise,
     recrutement, formation,
     coaching de certains dirigeants,
     représentation de l’entreprise auprès de la branche et des médias pour les questions RH & sociales,
     membre du comité de direction.

  • KEOLIS (ex VIA GTI) - Directeur des Affaires Sociales

    1998 - 2000 Directeur Adjoint des Ressources Humaines puis Directeur des Affaires Sociales de KEOLIS (ex VIA GTI) - 1er opérateur privé de transport public de voyageurs – 20.000 salariés répartis dans 130 filiales, filiale de Paribas Affaires Industrielles (PAI)

     Réorganisation du Groupe en vue de sa cession par PAI
     Achats et cession d’actifs, transferts de personnel, harmonisation de statuts,
     Coordination de la mise en place des 35h00 dans l’ensemble des filiales du groupe,
     Développement d’un plan d’actionnariat pour le management,
     Définition de la politique RH et coordination avec les directeurs régionaux.

  • BRINK'S - Juriste droit social, puis adjoint du DRH Groupe

    Richmond 1997 - 1998 Juriste droit social, puis adjoint du DRH Groupe - BRINK’S S.A. (filiale de VIA-GTI, participation industrielle de Paribas Affaires Industrielles) spécialisée dans le transport de fonds, la sécurité des entreprises et la sécurité aéroportuaire – 5.000 salariés en France

     Réorganisation du Groupe en vue de sa cession par PAI,
     Définition et mise en œuvre d’un important PSE (fusion de filiales, fermetures d’agences) dans un contexte de chute brutale de la rentabilité.
     Résultats : retour rapide à la rentabilité par la diminution des frais de structure et la mise en place d’une nouvelle politique commerciale permettant une amélioration des marges.

  • ADIA FRANCE (Groupe ADECCO) - Responsable Juridique

    1994 - 1997 Juriste droit social puis Responsable Juridique chez ADIA France – 700 salariés permanents – 130 agences - 17 000 intérimaires - filiale du groupe ADECCO n°1 mondial des ressources humaines.

     Conseil juridique auprès des opérationnels (agences de travail temporaire, directeurs de filiales et des services du siège). Gestion des contentieux individuels et collectifs ainsi que de plusieurs plans sociaux, assistance du Président du comité d’entreprise.
     Suite à la fusion d’ADIA et d’ECCO : en charge de l’intégration d’ADIA FRANCE dans le réseau SERVINTER d’ECCO et de la suppression du siège social suite à la fusion des deux entités.

Formations

  • INSTITUT DE DROIT DES AFFAIRES DJCE

    Nancy 1992 - 1993 DJCE (Diplôme de Jursite Conseil d'Entreprise)

    DESS Droit des Affaires - Techniques de droit du travail

  • Université Paris 2 Pantheon Assas (Paris)

    Paris 1991 - 1992

Réseau

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