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Gwenaël MARTIN

CERGY

En résumé

En recherche active d'un poste dans le développement des ressources humaines

Entreprises

  • chubb france - RESSOURCES HUMAINES

    CERGY 2016 - 2016 ● Création et mise en place d’une formation gestion des conflits dans le cadre de l’accompagnement au changement d’un pôle administratif
    ● Animation d’une formation manager-coach auprès de 20 managers dans le cadre d’un plan de développement des compétences managériales
    ● Suivi et analyse des entretiens annuels et professionnels en vue du déploiement d’un plan de formation, de la détection des potentiels et des axes d’améliorations spécifiques aux agences
    ● Audit sur le suivi du décompte des heures supplémentaires et préconisations d’amélioration
    ● Analyse préparatoire des rémunérations en vue des NAO
    ● Analyse du suivi du décompte du temps de travail

  • Auchan - RESPONSABLE COMMERCE alimentaire libre-service / métiers de bouche

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2015 ● Manager de cadres et de collaborateurs
    ● Accompagnement et coaching individuel
    ● Coordination des équipes de travail, animation des réunions et de projets commerciaux
    ● Mise en œuvre des entretiens d’évaluations et professionnels
    ● Animation et suivi d’un parcours d’intégration des nouveaux arrivants cadres
    ● Détection des potentiels et mise en œuvre d’un plan d’accompagnement individualisé
    ● Formateur de collaborateurs, des agents de maîtrise et des chefs de rayon débutants
    ● Mise en place de plans de formation individuels et collectifs

    ● Responsable commerce et marketing magasin : construction de la politique commerciale du magasin
    ● Responsabilité et pilotage du compte d’exploitation dans le respect des objectifs et des résultats fixés
    ● Analyse et suivi des différents marchés : élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing marché et produits
    ● Mise en place de tableaux de bord permettant de suivre et analyser les performances produits, des marchés

  • Auchan - RESPONSABLE DRIVE

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2010 octobre 2009-juin 2010 : Auchan Bordeaux Lac (membre du comité de direction) 42 collaborateurs, 7 M€ de CA

    ●Recrutement
    ●Conduite des entretiens disciplinaires
    ●Mise en place des process
    ●Recherche permanente de la productivité
    ●Suivi de performance du service client

  • Auchan - MANAGER DE RAYON épicerie / vente d'équipement

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2009 février 2001-septembre 2009AUCHAN Bordeaux Lac/Pau

    ●Réalisation de plan d’accompagnement individualisé et coaching vendeur
    ●Formateur de la force de vente, des agents de maîtrise et des chefs de rayon débutants
    ●Animer des vendeurs sur des enjeux quantitatifs et qualitatifs
    ●Formateur produits épicerie en région
    ●Animation commerciale : rayon dans le top 10 société
    ●Remodling des rayons multimédia, image et photo et épicerie
    ●Restructuration d’une équipe compétitive

  • PMS - STAGIAIRE. CONSULTANT MARKETING

    CROSNE 1999 - 1999 AVRIL A JUIN 1999 Société PMS à Pau :
    Consultant Marketing (stage de DESS).
    - Etude d’implantation d’une enseigne de 500 m2 (EXTRA) : analyse des résultats, rapport de synthèse et évaluation du CA prévisionnel sur 3 ans.
    - Etude de la faisabilité commerciale pour le lancement des nouveaux produits.

  • PARTENARIAT SOCIAL ENTREPRISE - STAGIAIRE. CHARGE D'ETUDES MARKETING

    1998 - 1998 AVRIL A JUIN 1998 Partenariat Social Entreprise à Pau :
    Chargé d’études Marketing.( stage de maîtrise).
    - Etude de marché portant sur l’activité du conseil en gestion du personnel :

Formations

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