COMPETENCES
Gestion d’équipe :
o Responsabilité d’une crèche.
o Favoriser le travail de communication : travail de mutualisation, d’échange des savoir-faire et des savoir-être, harmonisation des pratiques, valorisation des compétences.
o Dynamiser une équipe mais aussi gérer les conflits.
o Conduite de projets au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
o Accompagner les stagiaires et les évaluer.
Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille :
o Prise en charge de l’enfant dans le respect de son individualité.
o Eveil global de l’enfant : mise en place d’actions éducatives, découvertes d’activités artistiques.
o Sens de l’écoute et disponibilité.
Mes compétences :
Accueil
Communication
Éducation
Petite Enfance
Analyse des besoins
Accompagnement
Conduite de projet
Gestion administrative
Travail en équipe
Analyser écouter réfléchir agir
Management