Gwenaëlle DEROUBAIX

En résumé

Entreprises

• SARL Brun Cosme - Micro Mécanique - Co-gérante

  Fontaine 2017 - maintenant Micro Mécanique réalise des prototypes pour l’aéronautique, la recherche et le médical depuis 1966.
  
  L’entreprise, spécialisée dans la pièce technique, propose aussi des petites et moyenne séries.
  Micro Mécanique, soucieuse de protéger l’environnement, a mis en place une démarche écologique innovante, dans toute sa chaîne de production.
  
  En 2017, L’entreprise engagera également des processus de certification qualité afin de garantir la traçabilité de toute sa production.
  
  Fort de la confiance que lui accordent, depuis de nombreuses années, ses clients nationaux et internationaux, Micro Mécanique souhaite élargir sa gamme de produits et développer encore plus son offre de petites et moyennes séries.

• FLM Développement - Responsable RH et Administratif

  2016 - 2017 RRH en temps partagé chez Sophia Consulting
  Responsable Administratif chez ACT RMC et ADCS

• Pleiades Group - Responsable ressources humaines et communication

  2011 - 2016
  http://www.pleiades-group.fr/
  
  

• Firehead - Recruitment business developer

  2011 - 2011 Promotion en France de l'offre de redacteurs de documentations techniques, web people et de "content strategists" pour sites web, présentations, formations, documentations, publications ...proposée par Firehead
  
  Pour en savoir plus visiter le site www.firehead.net ou contacter moi à gwen@firehead.net

• McKinsey - Professional Development coordinator

  2000 - 2010 Gestion de carrière:
  - Gestion de l’offre et de la demande en matière d’affectation sur les missions
  - Coaching des consultants sur leurs choix d’affectation, de spécialisation, de mobilité et de formation…
  - Reporting et statistiques (démographie, performance ...)
  - Amélioration continue des processus de gestion de carrière
  Formation:
  - Définition des besoins de formation
  - Etablissement, optimisation d’un plan de formation et suivi budgétaire
  - Organisation logistique des sessions de formation
  - Création et animation de séminaires
  Evaluations:
  - Monitoring et gestion administrative des évaluations
  - Participation aux comités d'évaluation
  Recrutement (personnel non-consultant):
  - Définition de profils de postes, sourcing, présélection et entretiens, sélection de candidats
  - Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi des périodes d’essai

• McKinsey - Assistante de direction bilingue

  1999 - 2000 Secrétariat classique pour 4 à 6 chefs de projets
  Organisation de séminaires
  Formation des nouvelles assistantes

• Centre Social et Culturel des Blagis - Professeur d'anglais

  1997 - 1998 Cours de langue et culture pour des enfants de 4 à 12 ans

• University of Southern Mississippi - Professeur de Français Langue étrangère

  1995 - 1997 Cours de langue et civilisation en première et deuxième année, ainsi qu'en 4éme année de Business school.
  Cours en entreprise dans le cadre d'un programme associant entreprises locales et université
  Cours en collège pour les élèves de 6ème et de 3ème : initiation aux langues étrangères en collaboration avec le professeur de chinois et le professeur d'espagnol.

• Ecole maternelle d'Esnandes (17) - Professeur d'anglais

  1994 - 1995

Formations

• IAE Grenoble

  Grenoble 2015 - 2016 Master

• University Of Southern Mississippi (Hattiesburg)

  Hattiesburg 1995 - 1997 Master of Arts in TEFL

• Université Poitiers

  Poitiers 1990 - 1995 LCE anglais

Réseau

• Benedicte BERTOLAMI

• Christelle THOMASSE

• Daniel VINCENT

• Edouard BERRIOT

• Floreentina DORMIOLA

• Jean-Marie DUSSEIGNEUR

• Marion LABARCHÈDE

• Mikael AUBERTIN

• Nicolas MEILARD

• Paul-Louis CAYLAR