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Gwendoline SALAGNAC - PAÎTRE

SAINT MAUR DES FOSSÉS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Maur-des-Fossés ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Suite à une reconversion professionnelle en RH, mes domaines de prédilection sont la gestion de la formation professionnelle continue et les ressources humaines depuis 3 ans.

Mon parcours m’a ainsi donné l’opportunité d'appréhender le volet organisme de formation, le volet OPCA, financeur de la formation. Grâce à ces expériences, j'ai acquis des connaissances solides en formation continue et alternance, une compréhension globale des problématiques des entreprises et une approche terrain pragmatique.

Je recherche actuellement un poste de Chargé(e) Formation.

Mes compétences :
Créativité
Dynamisme
Adaptation
Rigueur
Conscience professionnelle

Entreprises

  • FORCO, OPCA du commerce et de la distribution - CHARGEE DE MISSION FORMATION

    2011 - maintenant Gestion d'un portefeuille de 130 PME
    Optimisation du budget plan de formation des entreprises
    Développement et suivi de la professionnalisation: contrats et périodes de professionnalisation, DIF prioritaires
    Promotion de la connaissance du dispositif de l’alternance, vérification et reprise des contrats de professionnalisation transmis et non conformes aux accords de branches de l’entreprise
    Développement du Plan Qualité Alternance
    Réalisation de reportings & comptes rendus
    Emploi : dispositifs POE (Préparation opérationnelle à l’emploi)
    Suivi et vérification du versement des contributions formation (collecte)

  • FORCO, OPCA du commerce et de la distribution - CONSEILLERE FORMATION

    2011 - 2011 Contrôle et traitement des dossiers de formation
    Calcul des prises en charge conformément aux procédures en vigueur
    Saisie et contrôle des factures
    Renseignement et assistance aux entreprises pour la mise en œuvre de leurs projets de formation

  • Greta TOP Formation - COORDINATRICE FORMATION

    Paris 2010 - 2011 Gestion administrative, planification et organisation de stages de formation : inscriptions, entretiens de recrutement, établissement des contrats, tenue des dossiers stages, commandes, facturation, logistique, suivi budgétaire
    Assistance téléphonique de premier niveau auprès des stagiaires et des partenaires.
    Suivi des dossiers des stagiaires & des formations : VAE, Tourisme, Comptabilité (CIF, demandeurs d’emploi, CRIF)

  • CCI Paris - GESTIONNAIRE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

    Paris 2010 - 2011 Analyse et enregistrement des contrats d'apprentissage au regard des dispositions législatives et réglementaires
    Assistance auprès des entreprises dans la constitution des dossiers et réponse aux demandes sur le dispositif de l'apprentissage

  • GROUPE STEF-TFE - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Gestion des Ressources Humaines
    Administration du personnel : Suivi administratif des dossiers des salariés
    Suivi de projet d’une relocalisation géographique (mise en place d’un PSE, reclassements…)
    Participation au Rapport Annuel Unique (- de 300 salariés) : équivalent du bilan social
    Formation : Mise en place du plan de formation 2010, dossiers CIF (Bilan de compétences, formation continue)
    Recrutement : Mise en ligne d’offres, suivi de candidatures.

  • AU GRE DU VERRE - Assistante de Direction

    2008 - 2009 Gestion administrative classique (Préparation de courriers, gestion et approvisionnement, factures, devis, notes de frais …)
    Gestion des plannings et des budgets
    Maîtrise des outils bureautiques/ Pack Office Microsoft
    Organisation et préparation des voyages

    Accueil téléphonique, accueil des RDV

  • Shan - Assistante Relations Presse/ Communication financière

    2006 - 2008 Organisation et planification d’évènements (de 15 à 400 personnes)
    Gestion de divers prestataires (Traiteur, sécurité, logistique)
    Suivi de production et planification logistique

    Communication Interne : Elaboration et mise en place du nouveau site internet shan.fr
    Participation à la communication et suivi des rapports annuels
    Réalisation de documents (Revue de presse, communiqués, dossiers de presse…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :