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Gwenola PIEL

MARCOUSSIS

En résumé

Mes compétences :
Créativité
goût du résultat
Sens du service

Entreprises

  • L-Acoustics - Chargée de développement RH

    MARCOUSSIS 2010 - maintenant

  • MICROSOFT France - Campus Manager

    Issy-les-Moulineaux. 2008 - 2009 Sous contrat de professionalisation ma mission s'articule autour de 4 axes :

    - Recrutement des stagiaires et apprentis (150 missions/an) : screening des CV, qualifications téléphoniques, entretiens physiques;

    - Suivi administratifs des stagiaires : établissement des conventions de stage, saisie des données de paie, gestion des absences, évaluation de stage.

    - Gestion des Relations Ecoles : organisation complète et participation aux évenements écoles-entreprise,
    Suivi du budget campus

    - Communication et marketing RH : mise en place d'évennements RH pour la population stagiaires/apprentis

  • CHRISTIAN BERNARD DIFFUSION - Stagiaire Ressources Humaines

    2008 - 2008 Un premier stage qui m'a permis d'avoir une vue globale des métiers RH :

    - Réalisation d'un projet de Compte Epargne Temps
    - Rédaction et communication de l'accord d'intéressement
    - Participation à la rédaction de différents accords collectifs : NAO, Journée de solidarité,..
    - Conception d'un prototype de livret d'épargne salariale
    - Réalisation d'un mode opératoire pour l'entretien annuel d'évaluation (à destination des managers et de leurs collaborateurs)
    - Critique du bilan social
    - Proposition d'un support pour le rapport de situation comparée

Formations

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