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Chemla MAUREEN

IVRY SUR SEINE

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Entreprises

  • FNAC Logistique

    IVRY SUR SEINE maintenant
  • Groupement des Mousquetaires - Responsable Affaires Sociales

    Vert-le-Grand 2014 - maintenant Au sein de la Direction des Ressources Humaines de COFIPAR : société holding de plus de 60 usines de production dans l'agroalimentaire, comptant près de 12000 collaborateurs, mes missions sont les suivantes :
    - Préparer, organiser et co-animer avec le Directeur des Ressources Humaines les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel,
    - Négocier sur les thématiques obligatoires et facultatives en entreprise, organiser et co-animer avec le Directeur des Ressources Humaines les réunions avec les partenaires sociaux,
    - Suivre l'application des accords d'entreprise et les rendre opérationnels,
    - Participer aux groupes de travail visant à définir la stratégie RH à court, moyen et long terme,
    - Traiter les dossiers disciplinaires de l'entreprise, les dossiers de rupture et procéder à l'analyse des risques contentieux pour chacun,
    - Piloter les relations avec les avocats chargés d'intervenir pour le compte de l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers,
    - Appuyer et sécuriser la mise en place de projets ayant trait aux Ressources Humaines par la réalisation d'études de faisabilité sur un plan juridique et l'analyse des impacts sociaux,
    - Etre support auprès des référents RH des différentes structures composant le Pôle Industriel / Agroalimentaire en fonction des besoins (relations individuelles - comme l'accompagnement dans la mise en œuvre de procédure disciplinaire - et collectives - comme l'aide à la préparation d'une négociation ou des élections professionnelles),
    - Effectuer la veille en matière de droit du travail : suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise et les sites de production notamment au regard des différentes conventions collectives applicables (près de 20 conventions différentes),
    - Former / Initier les managers de proximité au droit social dans le cadre de l'Université inter-entreprise
  • Institut Gustave Roussy - Responsable Relations Sociales et Droit du Travail

    Villejuif 2013 - 2014 - Conseils juridiques auprès des cadres et opérationnels
    - Négociations inter-entreprise avec les organisations syndicales (accords d'entreprise et suivi de la mise en oeuvre des accords)
    - Gestion des institutions représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT)
    - Gestion des dossiers pré-contentieux (transactions, ruptures conventionnelles...) et contentieux en collaboration étroite avec les avocats de l'Institut
    - Droit disciplinaire
    - Formation en droit du travail auprès des managers
  • Fromont Briens - Stage - Elève avocat

    Paris 2011 - 2011
  • Ecole des Agents de Joueurs de Football - Enseignante en Droit de la sécurité sociale

    2011 - 2011 Prestation totale de 34 heures
  • Ravel Avocats - Avocat

    2011 - 2013 - Activités de conseil en droit social (droit du travail et droit de la protection sociale) essentiellement auprès d'entreprises (TPE, PME)
    - Activités contentieuses en droit du travail (CPH, Cours d'appel...)
    - Veille juridique (News Letter du Cabinet)
  • Université Jean Monnet - Sceaux (Paris XI) - Chargée de travaux dirigés en droit de la sécurité sociale

    2010 - 2011
  • Cabinet la Boetie - Stage - Elève avocat

    2010 - maintenant
  • FNAC - Stage PPI - Elève avocat

    IVRY SUR SEINE 2010 - maintenant
  • Fnac - Juriste Droit Social

    IVRY SUR SEINE 2009 - 2009

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