Actuellement Responsable des Ressources Humaines au sein d’un Groupe en agro alimentaire de 250 salariés où je mets en application mon expérience en:
* Administration individuelle et collective du personnel depuis l’embauche jusqu’à la fin du contrat de travail.
* veiller au bon fonctionnement de l’entreprise dans le cadre des obligations légales : droit de travail, convention collective sectorielle, sécurité sociale.
* Définir, proposer et mettre en place avec la direction la stratégie RH (politique de rémunération, politique de titularisation, système de motivation…).
* Implication dans le cadre de mes fonctions à la mise en place des certifications de management de la sécurité alimentaire (ISO 9001/22000, IFS, BRC)
* Superviser et gérer l’activité formation
Mes compétences :
Ressources humaines
Administration du personnel
Gestion des ressources humaines