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Halima BELHADRI SMAIN

ORAN

En résumé

•Mes compétences au travail :

Organisatrice, sens de responsabilité, Productive/ Dynamique, Adaptable / Innovatrice, Participative / Réflective, présentable, Persévérante / Persistante.

•Mes qualités sociales et émotionnelles :

Enthousiasme / Encadrant / Leadership, Éloquence / Persuasion, Diplomatie / Flexibilité, Maîtrise émotionnelle

•Mes aspirations et valeurs :

sérieuse, Respect des engagements, Ambition / Challenge, Sens du service / Altruisme

Mes compétences :
Ressources humaines
Vente

Entreprises

  • Biopure - Assistante de direction

    2010 - 2013 placé sous l’autorité du responsable du centre de distribution :
    - assure le suivi des dossiers confiés par la hiérarchie.
    - Assure la tenue du bureau d’ordre général (réception et transmission du courrier du centre).
    - Assure la tenue du planning des réunions et rendez-vous professionnels du chef de centre (réservations : hôtel, avion...).
    - Engage et supervise les opérations de recrutement du personnel et ce, en relation avec les responsable des structure concernés
    - Arrêt et met en ouvre le planning des départ de congé annuel convenus avec les responsables des structures
    - Assure la gestion des déclarations sociales (cotisations CNAS) du personnel du centre (déclarations mensuelles et annuelle).
    - Assure la gestion administrative du personnel du centre (heures supplémentaire-pointage).
    - Assure la gestion et le suivi des prestations sociales du personnel au prés de la CNAS (allocations familiales, remboursement frais médicaux…).
    - Assure les démarches réglementaires portant sur les déclarations sociales du personnel nouvellement recruté.

  • Savip - Agent commercial

    2008 - 2009 ayant un porte feuille clients existant composé de :
    - pharmacies et parapharmacies
    - Promouvoir le produit auprès des clients.
    - Développer des parts de marché des produits auprès des officines du secteur.
    - Remonter toutes les informations utiles sur les besoins clients et le marché.
    - Apporter du conseil aux équipes sur l’utilisation des produits.

  • Recup+ - Agent commercial

    2006 - 2007 récolter les cartouches et les toners des imprimante laser ou a jet d'encre et proposé un recyclage ou une vente d'une autre
    traiter les prix négociation et encouragement, conseiller son client
    avoir le max possible de cartouche faire le porte a porte
    industrie, local,société, magasin, bureau,....... tous ceux qui utilisent des imprimantes ou des photocopieuses
    suivi et recouvrement du client

  • Mp3 - Agent chargé de vente et du recouvrement

    2005 - 2006 agent commercial indépendante chargée d’un secteur défini Développer et gérer le portefeuille clients et prospects pour le compte de l’entreprise(Animation commerciale, Front Office, Back Office, fidélisation clientèle),
    exécution du plan commercial (travail d’équipe).
    - Assurer la conduite et la promotion de l’activité commerciale de l’entreprise dans l’objectif d’accroître sa croissance.
    - Établir le devis, effectuer le suivi de l'offre ;
    - Remonter les chiffres et statistiques de l'activité a son responsable.
    - Établir une image de marque dynamique de l’entreprise.

Formations

  • Lycée Pasteur (Oran)

    Oran 2002 - 2005 Sciences Naturelles

Réseau

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