Rennes2012 - 2013Identifier les besoins en recrutement d'une entreprise ou d'un service.
-Etudier leurs besoins et met en place une stratégie de recrutement.
-Transmettre les offres pour les candidats à l'aide du Site, Réseaux Sociaux et les Journaux.
-Rechercher les candidats.
-La présélection des candidats dont le profil, en termes de formation, d'expérience et de personnalité, est proche de celui recherché.
-Établir les données statistiques trimestrielles relatives au placement effectué, offre d’emploi disponible et à la demande d’emploi enregistré
USTO
- Enseignante
2011 - 2012
UNAOIL SAM
- Assistante de Direction
2009 - 2010
Formations
Institut Des Langues Étrangères Et Arts "Maraval" Oran. (Oran)
