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Hannah BOESEL

TROYES

En résumé

Mes compétences :
Etudes et analyses de marchés
S’adapter à de nouveaux environnements

Entreprises

  • Fraenkische France - Attachée de Direction

    2013 - maintenant

  • Chambre de Commerce et d'Industrie, Bordeaux - Stage: Gestion de projets : Communication et Marketing

    2012 - 2013 Digital : gestion des réseaux sociaux, optimisation du site internet, création et réalisation d’un concours de Bloggeurs. Marketing opérationnel : promotion des villes membres du Réseau des Capitales de Grands Vignobles (Great Wine Capitals), création et publication d’un guide oenotouristique international.
    Communication : externe : communiqué de presse, publication d’informations, e-­‐newsletter. Interne : coordination flux d’information entre les villes membres du réseau.

  • Kempinski S.A. - Assistance DRH: Développement et mise en place d’un logiciel de ressources humaines

    Munich 2010 - 2010 Digital programmation d’un logiciel pour l’organisation du développement des ressources humaines internationales dans la chaîne d’hôtellerie de luxe, Kempinski S.A.
    RH opérationnel : élaboration de critères d’évaluation, suivi et création de supports pour les conférences.

  • CPC Unternehmensmanagement AG (Conseil en gestion d’entreprise), Frankfurt/Cologne - Réalisation d’un « Reality Training », training et coaching en management pour dirigeants

    2008 - 2008 Client : Deutsche Telekom AG
    RH opérationnel: supervision des participants d’une équipe, observation de l'interaction entre les participants, évaluation et analyse.

  • Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski, (5 etoile), Leading Hotels Of the World - Spécialiste en hôtellerie, formation en alternance

    2004 - 2007 Gestion: gérer et superviser des équipes en tant que gouvernante dans la plupart des services hôteliers; Organisation et réalisation d’événements pour les clients professionnels et privés, de manière autonome. CRM : optimiser les relations clients hautes gammes, gestion des réclamations et besoins.

Formations

  • Hochschule Fresenius

    Cologne 2007 - 2012 Psychologie, Psychologie économique

    Spécialisation psychologie du travail et des organisations ainsi que dans les ressources humaines, l - Bachelor accompli (mention bien).
    Master (équivalent Master 1 et 2) accompli (mention très bien).

  • BLS, École De Français (Bordeaux)

    Bordeaux 2007 - 2007 Niveau de langue accompli: A2 DELF

    Séjour linguistique

  • Städtische Berufsschule Für Das Hotel-­‐, Gaststätten-­‐ Und Braugewerbe (Munich)

    Munich 2004 - 2007 Diplôme en gestion hôtelière Formation professionnelle pour l’hôtellerie, établi par la Chambre de commerce et d’industrie (C.C.I)

Réseau

Annuaire des membres :