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Hannane KANDSSI

Niort

En résumé

J'ai rejoind en mai 2007, le groupe Sopra Group : ma première expérience professionnelle.
Pour de nouvelles aventures et encore plus de challenge, j'ai décidé de rejoindre en mai 2011, le Cabinet de Conseil CSC : mon employeur à ce jour.

Mes missions très enrichissantes professionnellement et humainement sont variées :
- Organisation et mise en place de processus
- Audit et Conseil IT dans le cadre de programme de transformation
- Conduite de changement
- Contrôle et suivi budgétaire via des outils tel que Gestion Artémis et SAP CO
- Mise en place de tableaux de bord et suivi d’indicateurs
- Coordination dans le déploiement d’outils de gestion de portefeuille projet et de planification projet tel que Clarity, Planview, Open Work Bench, MS Project…

Mes compétences :
Conseil IT
ITIL
Project Management Office
Gestion de programme
Ingénierie chimique
Stratégie

Entreprises

  • Macif - Transformation PMT : conduite du changement et organisation

    Niort 2013 - maintenant Département Informatique et Telecom
    - Formalisation et challenge de la cible : cartographie de macros processus (de l'Etude d'opportunité à la Prodution) , cartographie de métiers et de compétences , animation d’ateliers
    - Uniformisation et industrialisation des initiatives et de la démarche de mise en œuvre de la transformation dans une logique d’ensemble : modèle opérationnel formalisé
    - Sécurisation des projets de transformation en cours (description des processus cibles, bascules d’activités, transferts de compétences,…)
    - Mise en place des solutions préconisées : POC
  • Lagardère - Conseil IT : Etude de faisabilité pour une infrastructure partagée

    PARIS 2013 - 2013 Lagardère Services Distribution : entités Européennes du groupe ( Belgique, Espagne, Hongrie, Suisse)
    - Analyse de l’existant : élaboration de data Bases communes des composants et processus informatiques
    - Identification des écarts au niveau Groupe et des potentiels axes de mutualisation
    - Proposition d’optimisations : gains potentiels au niveau Groupe et au niveau Local

  • BNP Paribas - Conseil IT : Programme de Transformation

    Paris 2013 - 2013 Pôle Production ITG :
    Phase de Cadrage dans le cadre d'un Programme de Transformation
    - Cadrage et déclinaison des objectifs de transformation
    - Mise en place de feuille de route selon les axes : Modèle Technique, Socle Technique, Processus, Modèle opérationnel, Datacenter, Trajectoire Métier
    - Définition d'une cible de Transformation et de sa roadmap de mise en oeuvre
  • BNP Paribas - Conseil IT : Plan de Transformation

    Paris 2012 - 2012 Audit : revue de portefeuille des projets de transformation de la Production
    Contribution au programme groupe S&E " Simple & Efficient "
    - Organisation d'ateliers de revue de projet : questionnaire, interview, compte-rendu
    - Elaboration de Fiche Projet : diagnostiques, recommandations et évaluations
    - Formalisation de la stratégie de transformation et des objectifs à atteindre
    - Ajustement de la Trajectoire et de la feuille de route du plan de transformation
    - Identification des facteurs clés de succès à la réussite de la transformation
  • Crédit agricole - Programme NICE : Process Lead Pilotage Financier Central

    Montrouge 2011 - 2013 Chantier Technique V1 - budget pluriannuel de 150 000jh
    - Mise en place d’une structure PMO opérationnelle :
    . Contribution à la montée en puissance des PMOs sur les aspects budgétaires
    . Coordination et consolidation du travail de 10 PMOs : processus, outil, communication
    - Mise en place de KPI et de tableaux de bord financiers
    - Gestion d'un portefeuille de 130 projets : Suivi des charges et des livrables
    - Coordination des systèmes de suivi entre l’outil corporate et le system Client
    - Préparation des comités contractuels
    - Gestion des clôtures comptable en coordination avec le Contrôle de Gestion : Facturation (Prestation et Note de Frais)
    - Suivi du staffing : interne et sous-traitance
    - Contribution à la mise en place des outils collaboratifs
  • Société Générale - Renfort Plannification

    PARIS 2011 - 2011 Programme Ambition 2015 : Capacity Plan service Réferentiels RESG/BSC
    - Inventaire des activités Run & Change du pôle
    - Mise en place d’un WBS commun à tous les chefs de projet
    - Initialisation d’un planning consolidé MS Project : visibilité à 3 ans
    - Initialisation d’un plan de charge consolidé
  • Malakoff Mederic - Conseil Méthodologie Tests

    Paris 2011 - 2011 Assistance dans la mise en place d’un centre de qualification
    - Conseil méthodologique
    - Accompagnement au changement d’un Référentiel test
    - Mise en place de sessions de formation
  • Allianz - Consultante PMO - Pilotage financier

    Puteaux 2008 - 2010 PMO Cellule Pilotage Financier de la DSI Opérations et Métiers
    - Rationalisation de processus : participation à un projet OPEX (Lean 6 Sigma), projet d’optimisation du processus des demandes d’achats du groupe Allianz Informatique
    - Refonte du processus de validation des demandes d’évolutions sur les systèmes applicatifs
    - Support/Accompagnement aux équipes de la DSI sur les outils et sur le Process Gestion de la Demande
    - Prise en charge du Reporting mensuel aux clients de la DSI : suivi des Indicateurs budgets consommés en Années/Hommes et en Euros
    - Suivi et analyse des Ecarts/Risques : recherche des causes et justifications
    - Elaboration du budget de fonctionnement à l’aide de l’outil SAP
    - Suivi et mise à jour des Roadmaps : stratégie budgétaire
    - Planification : participation au déploiement d’un nouvel outil « Projectview
  • Société Générale (SGSS) - Consultante PMO junior

    PARIS 2007 - 2008 - Suivi mensuel des gros projets informatiques : j/h, Forfait, investissements matériel et logiciel
    - Mise en place de clés de répartitions : refacturation aux clients de SGSS Paris
    - Elaboration du budget de maintenance et des investissements en matériels et logiciels
    - Calcul des amortissements et coordination avec le Contrôle de Gestion
    - Coordination dans la mise en place d’un outil de tracking : « ActiTime »
    - Coordination dans la mise en place d’un outil d’inventaire des actifs IT : « GLPI »

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