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Stephanie KIEN

PARIS ET MARSEILLE

En résumé

Passionnée par le recrutement et plus particulièrement par la chasse de têtes, j'ai aujourd'hui acquis une expertise singulière et je suis soucieuse des nouvelles problématiques de ce métier en pleine transition.

Je porte tout particulièrement ma valeur ajoutée dans la phase amont du recrutement par approche directe.
En fonction des besoins, j'interviens sur des actions spécifiques comme : le ciblage de sociétés, le Sourcing, l'identification de candidat, la pré-sélection téléphonique , les contrôle de références, le Webtraking, l'interprétation de scénariis.

PARIS, PROVINCE, MONDE

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Approche directe
Chasse de tête
Prospection
Recrutement
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Gestion des ressources humaines
Accompagnement

Entreprises

  • Freelancer - Consultant - Chargée de recherche / Chasseur de têtes Indépendante

    2018 - maintenant

  • Solutions and Performances - Executive Search - Consultante

    Paris 2014 - maintenant Spécialisée sur le secteur IT et du conseil, l'ingénierie Numérique et Digital, S&P recrute pour les ESN/SSII, Sociétés de Conseil, Editeurs de logiciels, clients finaux, et Intégrateurs.

    Type de Profils:
    **COMMERCIAUX – MANAGERS : Ingénieurs commerciaux, Ingénieurs d’affaires, Business Managers, KAM, Avant-ventes, Responsables d’agences, Business Unit Managers, etc…

    **DELIVERY – MANAGERS : Chefs de projets, Architectes, Directeurs de projets, Directeurs Techniques, Bid Managers, Responsables opérationnels, Responsables de pôles techniques, etc…

    **CONSULTING PROFILE: consultants AMOA-AMOE, managers, senior manager ect...

  • RANDSTAD Sourceright - Chargée de comptes

    LYON 3EME 2012 - 2013 Randstad Sourceright est dédiée à la performance RH par l'optimisation des processus liés au recours aux ressources externes (intérim, prestations de services, indépendants) et à l'acquisition de compétences (stratégie de recrutement, sourcing, évaluation et sélection) au travers d'une offre de services d'externalisation, de conseil et d'édition de solutions technologiques.
    Ma mission consistait à coordonner les activités des agences d'intérim avec les demandes des clients.

  • RANDSTAD Sourceright - Chargée de Recrutement

    LYON 3EME 2012 - 2012 Missionnée pour 6 mois, mes principales fonctions s’opéraient sur l'externalisation du recrutement du personnel alternants de Bac à Bac +5 chez un des clients RSR, leader international dans le domaine de la fabrication de semi conducteurs.

  • SITEL Contact Center Outsourcing - Assistante RH

    2011 - 2011 Sitel est un groupe de centre de contacts, internationnal d'origine canadienne. A Troyes, il compte plus de 500 téléconseillers (télévendeur et hotliner) et travaille pour un grand opérateur de téléphonie mobile.
    Mes fonctions:
    -sourcing : cabinets d’intérim, organismes publics, annonces, écoles
    -gestion des candidatures reçues, entretien d’embauche et passation de tests
    -recrutement par vague de 15 à 50 personnes pour des postes de télé conseillers, managers et autres

  • PERFECT PROFILE Retail - Chargée de recherche puis Consultante

    2009 - 2011 PERFECT PROFILE est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les réseaux de magasins. Je travaillais dans un établissement à taille humaine en collaborant avec les plus grands groupes de la distribution.
    -chasse, identification et sélection des candidats par phoning pour des postes de directeurs de magasin, directeurs de région...

Formations

  • ESTC (Marseille)

    Marseille 2009 - 2010 MASTER 2 RESSOURCES HUMAINES

Réseau