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Hassan MANSOUR

PARIS

En résumé

Mes compétences :
• Pilotage de dizaines de dispositifs et programme

Entreprises

  • SNL VAL DE MARNE - DIRECTEUR

    2016 - 2017 - Suivi des projets de la Maîtrise d’Ouvrage d’Insertion et d’intermédiation locative : Acquisition et réhabilitation de logements sociaux et leur location à des foyers de conditions modestes.
    - Accompagnement social et personnalisé de 62 foyers dans leurs parcours d'autonomie
    - Gestion administrative et budgétaire 730 Keuro


    • Supervision de la gestion locative et patrimoniale de 62 logements « Passerelle » ou durables.

    .

  • Secours Fraternel - Directeur

    2015 - 2016 Gestion administrative, budgétaire et logistique
    Coordination de l’accompagnement social de 500 familles en collaboration avec divers partenaires opérationnels, institutionnels
    Encadrement de 6 salariés et 20 bénévoles

  • Mairie de Viry-Chatillon - Chargé de mission

    VIRY CHATILLON 2012 - 2014 • Mise en place d’actions personnalisées d’accueil, accompagnement de 1000 jeunes : orientation professionnelle, accès à la formation, emploi, jobs d’été, loisirs, éducation populaire, culture et promotion de la citoyenneté et du bénévolat. Organisation et animation de 45 conférences, de croisière-conférences, débats de société.

  • MISSION LOCALE DE DREUX - DIRECTEUR

    1996 - 2011 • Mise en œuvre et pilotage des dispositifs publics d’insertion professionnelle et sociale en faveur de
    2400 jeunes par an.
    • Mise en place d’ateliers dédiés à l’orientation, la formation, l’emploi, formation en alternance.

    • Mise en place d’actions concertées avec des centaines d’employeurs : promotion des contrats en alternance
    et aidés.
    • Création et mise en place d’un atelier santé
    • Gestion budgétaire (2millions Euros)

Formations

  • Université de Poitiers

    Poitiers 1995 - 1996 DESS

    - Stratégie, communication, gestion financière et comptable
    -Gestion administratif et des ressources humaines
    - Droit du travail et élaboration du plan de formation
    -Evaluation et évolution des parcours professionnels de salariés
    - Prévention des risques professionnels et promotion de la santé au travail

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1983 - 1984 LICENCE

    - Analyse des phénomènes des groupes restreints
    Techniques d'enquêtes psycho sociales et méthodologie de projets
    Approches sociologiques, psychologiques des phénomènes d'exclusion ou de déviance
    Psychologie du travail et les principes fondamentaux du droit du travail
    -

Réseau

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