Mes compétences :
Communication
Ressources humaines
Recrutement
Stratégie de communication
Communication interne
Management
Entreprises
Experis France
- Consultante métier
Nanterre Cedex2019 - maintenant- Gestion de projet recrutement (alternance, stages, CDI/CDD)
- Management et gestion d'équipe (4 à 8 personnes)
- Suivi des KPI et de la rentabilité du projet
- Création des livrables clients
- Animation des comités de suivi et de pilotage
- Amélioration continue et refonte des processus existants
Experis France
- Chargée de recrutement
Nanterre Cedex2016 - 2019En prestation externe RPO (recruitment process outsourcing) via Manpower Group Solutions RH.
- Étude et compréhension des briefs de poste
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les job boards
- Sourcing volumique et spécifique
- Sélection des profils pertinents
- Qualifications des candidats
- Conduite d'entretien
- Transmission des compte rendus
- Réalisation de reporting quotidiens
Projets :
- Campagne d'alternance pour la Société Générale
- Campagne de stages
- Gestion des CDI/CDD externalisés
http://manpowergroup-solutions.fr
Selec'Team
- Consultante recrutement
Marcq-en-Barœul2016 - 2016(CDI)
Cabinet de conseil en recrutement, expert de la chasse de tête et de l'évaluation à distance.
- Construction du brief de poste avec le client
- Identification des entreprises cibles
- Élaboration d’une stratégie de chasse
- Rédaction et diffusion d’annonces sur les job boards
- Identification des candidats par approche directe
- Qualification des candidats potentiels
- Réalisation des entretiens d’évaluation
- Rédaction des compte rendus
- Suivi du processus de recrutement et d’intégration
http://www.selecteam.fr
D3T Distribution
- Chargée de missions RH
Carvin2015 - 2015(STAGE)
Entreprise nordiste spécialiste du e-commerce et de la distribution d'équipement pour le motard en France et à l'international.
Recrutement :
- Brief de poste avec les managers
- Rédaction et diffusion d'annonce
- Tri et sélection des candidatures
- Entretiens téléphoniques et physiques
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des DPAE et visites médicales
- Organisation de formation
- Mise à jour du registre des stagiaires
- Gestion des déclarations CNIL
Communication interne :
- Création d'un trombinoscope en ligne
- Réalisation du livret d'accueil
- Mise à jour des supports existants
- Création de présentations diverses
- Réalisation d'une plaquette de présentation
