Mes compétences :
Télécoms
Statistiques
Recherche opérationnelle
Revenue Assurance
Business object
Systèmes d'informations
Projets transverses
SQL
Entreprises
INRIA
- Chef de projet SI RH
Le Chesnay2014 - maintenant
Bouygues Télécom
- Chef de projet SI
Meudon2004 - 2014MISSION: Identification des besoins métiers, étude de faisabilité SI, garant de la documentation SI (spécifications techniques et fonctionnelles), suivi de réalisation, pilotage des tests de recette fonctionnels et support à la mise en service.
GESTION DE PROJETS :
- Suivre les projets transverses sur deux SI (Voix sur LTE, Interco IP…)
- Contribuer à l’amélioration et aux évolutions des deux SI : coordination de la refonte de bout en bout de chacun des SI afin de gagner en qualité et performance.
- Animation projet : planification, animation Comité Projet et reporting.
- Participation aux appels d’offres SI et Réseau
- Participation au forum de l’innovation pour promouvoir le SI en charge (prix de la Réactivité).
ETUDES TRANSVERSES :
Réalisation et suivi d’un outil d’aide à la décision d’environ 200 prestations adaptant la vision technique (réseau, SI) et les visions métiers (marketing, facturation, contrôle de Gestion).
SUPPORT A L’ACTIVITE DE PRODUCTION :
Analyse des incidents, support facturation,…
Bouygues Telecom
- Analyste Revenu-Assurance
Meudon2002 - 2004MISSION : Sécuriser le chiffre d’affaires du SI en charge via l’intégration de nouveaux indicateurs et le contrôle de la chaîne de valorisation.
Détection et suivi des anomalies
Mise en place et suivi du reporting de l’activité
Analyses pour des clients internes et externes à la direction.
Service de Recherche de la Poste
- Stagiaire en Recherche opérationnelle
2001 - 2001MISSION : Dans le cadre du vidéocodage du courrier, mise en place d’un programme pour optimiser la répartition du flux entre les ateliers de télétravail en tenant compte des contraintes:
- temporelles (heures limites de retour de l’information),
- techniques (débits du réseau de transfert d’images)
- et de ressources (disponibilité des collaborateurs).