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Hélène GARNIER

Paris

En résumé

Passionnée, dynamique et curieuse, mes "jeunes années" m'ont permis de découvrir de nombreux secteurs d'activités et d'occuper autant de fonctions diversifiées, j'ai donc tout naturellement prolongé mes études (psychologie cognitive / analyse du travail) par l'accompagnement des salariés en cours de réflexion sur leur avenir professionnel.

Aujourd'hui, après plus de 10 ans d'expérience dans le métier, j'ai toujours autant de plaisir lorsqu'un salarié s'épanouit dans ses nouvelles fonctions ; la richesse des échanges, la découverte des métiers qui évoluent, la visite des entreprises, l'implication de tous dans un même but ... sont tout un ensemble de paramètres qui alimentent mon énergie de consultante.

Mes compétences :
Accompagnement
Ressources humaines
Restitution
Conseil
Formation

Entreprises

  • BPI - Consultante

    Paris 2006 - maintenant Outplacement et reclassement
    Mobilité interne
    Bilan seconde partie de carrière

  • BPI Group - Consultante

    Paris 2006 - maintenant Intervention en amont des licenciements lors des volontariats, mobilité interne, points information conseil puis en
    antenne emploi dans le cadre de restructuration ou de fermeture de site.
    Accompagnement de personnel cadre ou non cadre ;Aux bureaux BPI, sur antenne ou sur site - * 50 000 km en 2013

    - Ecoute active en amont ou en aval de licenciement ;
    - Conseil aux personnes ;
    - Réalisation de bilans de carrière et professionnels / bilan à mi-carrière ou fin de carrière - Habilitée test WAVE ;
    - Définition des projets professionnels ;
    - Conception de curriculum vitae et préparation aux entretiens de recrutement ;
    - Accompagnement des personnes en collectif et Outplacement ;
    - Animation d'ateliers de techniques de recherche d'emploi ;
    - Réunions de dynamisation de la recherche d'emploi ;
    - Recherche et mise en place de formations professionnelles ;
    - Relation avec les partenaires : institutionnels, entreprises et organismes de formation ;
    - Informations sur les mesures d'aides à l'embauche et sur les dispositions des plans sociaux ;
    - Suivi du personnel en emploi

    - Ingénierie et pilotage de contrats ;
    - Participations au groupe de travail « Expert retraite »

  • Stratégies & Emplois - Consultante

    2001 - 2005 Réalisation de bilans de compétences ;
    - Accompagnements individuels, animation de réunion pour les techniques de recherche d'emploi ;
    - Accompagnement dans la réalisation de nouveaux projets professionnels,...

  • Cabinet Alain Gavand Consultants France - Assistante psychotechnicienne

    1998 - 1999 Présélection en candidathèque, prospection téléphonique ;
    - Passation, correction et restitution des tests psychotechnique en individuel et collectif, au cabinet et sur site

Formations

Réseau

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