" Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. " Confucius
Mes compétences :
Recrutement
Formation
Gestion de la relation client
Conscience professionnelle
Réactivité
Conseil en formation
Entreprises
G-sys
- Chargée de Recrutement
Le Tholonet2017 - maintenant- Sourcing sur les jobboards
- Rédaction et diffusion des annonces d'emploi
- Participation aux forums d'emploi
- Analyse des candidatures et pré-qualifications téléphoniques
- Réalisation des entretiens d'embauche
- Suivi et gestion du vivier des candidats
- Formation des stagiaires au métier du recrutement
G-sys
- Chargée de Recrutement
Le Tholonet2017 - 2017- Sourcing sur les jobboards
- Rédaction et diffusion des annonces d'emploi
- Participation aux forums d'emploi
- Analyse des candidatures et pré-qualifications téléphoniques
- Réalisation des entretiens d'embauche
- Suivi et gestion du vivier des candidats
- Formation des stagiaires au métier du recrutement
Groupe Optimark
- Chef de Projet Merchandising
Aix-en-Provence2014 - 2015Gestion des projets merchandising
Etudier, évaluer et assurer les besoins en recrutement des clients
Piloter les collaborateurs et les fournisseurs
Relation clientèle
Etablir le reporting client
Préparation des paies et facturations
OMI FORMATION ET METIER
- Conseillère Insertion Professionnelle stagiaire
2014 - 2014Participation aux ateliers "Techniques de recherche d'emploi" : CV, Lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche.
Observation des prestations pôle emploi (Atout Cadres, SAD, CPP, DIP, TVE et MVE)
2013 - 2013Gestion administrative des dossiers formations
Participation à l'élaboration du plan de formation
Assurer le suivi des formations statutaires (Intégration, Premier emploi, TALC, DIF)
Evaluation des sessions de formation
Aix En Provence2011 - 2013Master 2 "Responsable Formation et Intervenant en organisme"
- Conception et gestion du plan de formation
- Méthodologies d’évaluation
- Psychologie du travail
- Gestion financière et comptabilité
- Communication et gestion des relations humaines
- Environnement économique et institutionnel
-Les systèmes de travail et la GRH