Helene WECXSTEEN

En résumé

Entreprises

• NOCIBE - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

  Villeneuve d'Ascq 2016 - maintenant

• NOCIBE - DIRECTRICE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

  Villeneuve d'Ascq 2013 - 2016

• KIABI - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  HEM 2011 - 2013 Déployer la politique RH de Kiabi en s’appuyant sur les fonctions « expert » dans le but de disposer en permanence de collaborateurs professionnels, talentueux, performants et motivés, nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l’entreprise

• KIABI - RESPONSABLE FORMATION

  HEM 2003 - 2010 -Recensement des besoins de formation, élaboration du plan de formation et budgets, rédaction de cahiers des charges, sélection des pédagogies adaptées, conception des contenus de formations.
  -Accompagnement des Responsables Formations dans les pays.
  -Animation de formations sur des thèmes Métiers et Management : formation de formateur, animer une réunion, former un collaborateur sur le terrain, évaluer les tuteurs, animer un entretien d’activité, conduite de changement, reprendre une équipe, gestion de crise.
  -Animation de groupes : Séance de créativité, groupe de travail, Métaplan…
  -Mission annexe : Assesseur dans le cadre de la promotion interne de Directeurs de Magasins

• PROMOD - RESPONSABLE FORMATION

  Marcq-En-Baroeul 2001 - 2003 -Recensement des besoins de formation, élaboration des contenus et choix de prestataires, animation de formations de formateurs.
  -Conseils et assistance auprès des filiales étrangères en matière de formation.

• PROMOD - RESPONSABLE RECRUTEMENT ET FORMATION SERVICES CENTRAUX

  Marcq-En-Baroeul 1997 - 2001 -De la définition de poste à la sélection des candidats (tous statuts, tous services).
  -Elaboration du plan de formation pour la centrale d’achats, conception des contenus et choix des prestataires.

• PROMOD - RESPONSABLE GESTION DU PERSONNEL ALLEMAGNE - UK

  Marcq-En-Baroeul 1995 - 1997 -Gestion du personnel dans le respect de la législation du pays (budget, relations avec les cabinets de paie, suivi des dossiers juridiques avec les avocats,
  -Organisation de formations,
  -Aide au recrutement et à l’élaboration d’outils de communication interne.

• PROMOD - CHARGEE DE RECRUTEMENT, FORMATION INTERNATIONALE

  Marcq-En-Baroeul 1993 - 1995 En collaboration avec les directeurs de pays : Allemagne, Angleterre, Italie, Espagne, Benelux.
  -Rédaction des définitions de poste et annonces de recrutement, gestion des candidatures.
  -Définition, conception et démultiplication des actions de formation.
  -Déploiement des actions de communication interne dans les pays.

• PROMOD - RESPONSABLE DES RELATIONS ECOLES ET STAGES

  Marcq-En-Baroeul 1992 - 1993 Définition de la politique de stages et recrutement des stagiaires.
  Participation aux salons de recrutement, partenariats écoles, entretiens d’embauche.

Formations

• Institut Analyse Transactionnelle

  Saint-André-Lez-Lille 2008 - 2009 ANALYSE TRANSACTIONNELLE 101
  
  FORMATION CONTINUE

• Université Catholique De Lille

  Lille 1990 - 1992 Ecole de Commerce International (Anglais, Allemand)