2006 - 2011Responsable formation HP en France / DRH
Pilotage & coordination France de la politique de formation HP
Réalisation des plans et bilans formation (100 000 h /an)
Relations sociales auprès des CE (Paris et Grenoble) et négociation auprès des OS :
- négociation d’un accord sur le DIF
- contribution à la négociation sur la GPEC (lead formation)
Animation & mise en œuvre des journées d’intégration Corporate New Employee Orientation pour la France. (180 nouveaux collaborateurs).
Accompagnement du changement : intégration- fusion EDS/HP