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Henri DOUAI

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Responsable d'une équipe de vingt collaborateurs. J'ai acquis une solide expérience en management d'équipe.
La sécurité, la qualité, la gestion d'une équipe et d'une production sont nos objectifs quotidiens.
Avec ces compétences et bien d'autres encore, je suis un professionnel sérieux et prêt pour relever de nouveaux défis.

Mes compétences :
Force de proposition
Leadership
Sécurité incendie
Bricolage
Management
Sécurité au travail
Résolution de problèmes
Relations humaines
Optimiste
Aisance relationelle
Secouriste
Esprit d'initiative
Communication
Analyser écouter réfléchir agir
Rigueur
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Skf - Animateur Channel

    Montigny-le-Bretonneux 2019 - maintenant Fabrication de roulements pour l'aéronautique

  • Peugeot - Responsable d'unité

    Paris 2017 - 2018 Fabrication de boites de vitesse

  • Renault - CUET IFA KAIZEN

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2017 Management d'une équipe dédiée à l'amélioration et à la création de nouveaux postes de travail.

  • Renault - Chef d'unité élémentaire de travail

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2016 Management d'une équipe de production secteur tôlerie

  • Storaenso - Responsable d'équipe de vingt collaborateurs. Posté.

    NEUILLY SUR SEINE 2009 - 2015 Gestion de la production
     Maîtriser techniquement le fonctionnement d’une machine à papier et des machines annexes
     Maitriser les méthodes, outils et procédures de fabrication
     Maîtriser les aléas du déroulement global du processus de fabrication
     Apprécier les risques humains, techniques et financiers pour prendre des décisions.
     Détecter à temps les dysfonctionnements et maîtriser les techniques de résolution de problèmes
     Participer à la démarche d’amélioration continue et de modernisation de l’outil de production
    Animation- management
     Apprécier les compétences des opérateurs de l’équipe, fixer des axes de progrès
     Former les opérateurs de l’équipe à un poste de travail, à la qualité et à la sécurité
     Mettre en place des règles afin de créer un climat relationnel favorable à la motivation et à la performance des collaborateurs
     Déléguer et de responsabiliser ses collaborateurs
    Maintenance
     Maintenance de 1er niveau : électromécanique, hydraulique, pneumatique, automates, électrotechnique
    Organisation
     Mettre en place au sein de son équipe une organisation du travail performante
     Gestion, organisation du plan de travail du poste.
    Communication
     Faire circuler l’information montante et descendante
     Animation de réunions

    En 2009, après un fongécif Animateur QSE au centre de formation du CESI à ARRAS, j'ai intégré le groupe d' astreinte sécurité du site.

  • Storaenso - Assistant Responsable de production Posté

    NEUILLY SUR SEINE 1994 - 2009

  • Stora Enso - Conducteur de machine à papier

    NEUILLY SUR SEINE 1990 - 1994 Conduite et réglages de la machine à papier

  • Stora Enso - Opérateur Production

    NEUILLY SUR SEINE 1983 - 1986 Conduite de machine à papier

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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