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Henrique MONTEIRO

MONTIGNY LES METZ

En résumé

Adresse mail : henrique.monteiro@free.fr


Principales actions :
* Restructuration stratégique d'entreprise
* Mise en place suivi du reporting financier et des KPI
* Baisse des stocks, maitrise de TWC
* Réduction des Opex
* Création annuel du budget et des forcast
* Mise en œuvre des transferts vers les low cost
* Mise en place de solution Lean manufacturing (plan de savings)


Mes compétences :
Kaisen
Manager
Gestion

Entreprises

  • Ficosa - Country General Director Ficosa France

    2016 - maintenant

  • Groupe Ficosa - Directeur Industriel Ficosa France

    2014 - 2016 Directeur opérationnel des sites France :
    Ficomirrors, Séric et Ficocipa
    Fournisseur automobile de rang 1 de rétroviseurs et de réservoirs
    (injection, soufflage et assemblage)

  • Groupe Azura - Directeur Général Azura Maroc / COO groupe agroalimentaire Azura

    2012 - 2014 Direction du groupe Azura au Maroc
    Groupe Agroalimentaire/Agricole de1500 hectares (Tomates sous-serres,fruits à noyaux, agrumes, herbes aromatiques...)
    8500 personnes, 120 M€

  • Ficocipa SAS groupe FICOSA - Directeur d'usine

    2011 - 2012 Fabrication de rétroviseurs pour l'automobile
    Fournisseur de rang 1
    200 personnes; 30M€ de CA

  • Norma France SAS - Managing Director

    1999 - 2010 Fonction : Managing Director de la société Norma France SAS
    500 personnes ; CA: 69 M€
    Rôle au sein de l’entreprise =>direction de l’ensemble des services :
    * Production
    * Administratif et financier
    * Logistique
    * Maintenance
    * Industrialisation
    * Qualité
    * Commercial
    * Responsable des budgets et des actions d’améliorations

  • Norma France SAS - Directeur Technique

    1998 - 1999 Fonction : Directeur technique (230 personnes)
    Rôles au sein de l’entreprise => supervision des services :
    * Production du secteur métal (80 personnes)
    * Production du secteur plastique (extrusion et formage/montage
    de systèmes de conduites de fluide Normaflex) (120 personnes)
    * Maintenance et outillage (7 personnes)
    * Industrialisation (service engineering) (5 personnes)
    * Logistique (18 personnes)

  • SCN SARL - Responsable production

    1992 - 1998 Fonction : Responsable production (80 personnes)
    Gestion d’un atelier de fabrication de systèmes de serrage
    et de connexion pour le secteur automobile et bâtimen
    Rôles au sein de l’entreprise :
    * Manager le personnel
    * Gérer la production
    * Assurer la qualité des produits
    * Assurer la maintenance des machines
    * Améliorer la productivité
    * Embauche et formation du personnel
    * Aide à la mise en place des référentiels qualité
    TS, QS9000, ISO9000, VDA 6, EAQF
    * Membre du comité de direction

Formations

Réseau

Annuaire des membres :