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Herve ANGELOT

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Marié, 2 enfants, actif depuis 25 ans dans le secteur du logement social et réside en Auvergne depuis 2003.

En poste dans la société coopérative Clerdôme, spécialisée dans l'accession sociale à la propriété en VEFA et en location-accession.

Mes compétences :
Management
Logement social
Immobilier

Entreprises

  • CLERDOME - Directeur

    2011 - maintenant construction vente de programmes immobiliers à destination de personnes physiques en VEFA et en location-accession. Partenaires des collectivités pour la réalisation de programmes de logements en accession sociale à la propriété.
  • Ophis du Puy de Dôme - Responsable d’agence et projet renouvellement urbain

    2003 - 2011 - Responsable de la gestion locative, technique et sociale de 2500 logements, Gestion de la commission d’attribution des logements décentralisée, Prise en gestion et commercialisation des logements neufs
    - pilotage de projets en Renouvellement urbain ( convention ANRU à Gerzat Le Patural et Clermont-ferrand Croix de Neyrat) : définition des programmes, montage des opérations, dépôt des dossiers de financement, mise au point de programmes spécifiques (vente de logements, accession sociale à la propriété), pilotage des études et suivi de la réalisation (tableau de bords d’indicateurs de références du projet : programme, délai, coût, financements).
  • OPAC Mulhouse Habitat - Responsable d'agence et du développement des quartiers

    1993 - 2002 - coordination des agences décentralisées.
    - Responsable d'agence rattaché au comité de direction chargé de la gestion locative, technique et sociale ( 30 personnes, 2000 logements).
    -études et programmation des opérations de réhabilitation et pilotage des opérations en site sensibles(5000 logements en ZUS)
    - Mise en œuvre du projet de développement social et économique de l’OPAC défini en lien avec l’UNFOHLM : collaboration à la mise en place du Plan Local d’Insertion par l’Economique de Mulhouse, études et projets d’implantations d’activités, changements d’usage, et création de services de proximité.
    -mise en œuvre de projets d’amélioration de la gestion urbaine dans les quartiers DSU de Mulhouse : implantation du tri sélectif des déchets en habitat collectif, conception et mise en place de vidéosurveillance d’immeubles, organisation de la gestion de proximité d’entretien des immeubles.
    -Pilotage pour l’OPAC du projet de requalification urbaine du quartier des Coteaux ( PIC URBAN)
  • Conseil Régional de Franche Comté - Agent de développement économique

    1991 - 1993 -chargé d'enquêtes diagnostic sur le chômage dans les communes classées ZUS
    -chargé de déclencher des actions spécifiques en relation avec les services publics de l’emploi et les entreprises locales ( ex : Actions de Nouvelles Qualifications) et de faciliter l’implantation d’activités économiques nouvelles.
    -correspondant de l’Association Cré-entreprendre Besançon sur le Pays de Montbéliard, chargé de l’accueil des créateurs d’entreprises et de l’animation d’un comité d’engagement attribuant des aides et des prêts d’honneur financés par le District Urbain.
  • District Urbain du Pays de Montbéliard - Conseiller/Responsable Formation

    1984 - 1991 - accueil et suivi de jeunes 16 à 25 ans en Mission Locale
    - responsable du suivi administratif et pédagogique de stages Etat.
    - Création d’une plateforme de services dite « Ateliers Pédagogiques Personnalisés » et animation d’une équipe de formateurs bénévoles.
    - Formateur chargé de l’animation de modules collectifs d’orientation et de session de recherche d’emploi.
    - chargé de la mise en place du secteur d’aide à la création d’activités économiques chez les jeunes.
    - Chargé de la coordination des actions de formation du Dispositif d’Insertion Jeunes de l’Education Nationale ( DIJEN)
    - Mis à disposition de l’équipe technique du Centre Inter-institutionnel de Bilans et de Compétences du Pays de Montbéliard pour des prestations de diagnostic auprès de tout public.

Formations

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