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SNAL
maintenant
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UNGE
- Délégué Général
2015 - maintenant
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SNAL
- DELEGUE GENERAL ADJOINT
2012 - 2015
Syndicat National des Aménageurs Lotisseurs (SNAL)
Coordonner les actions et les décisions des 14 chambres régionales afin de confirmer une stratégie cohérente du SNAL au niveau local, développer les partenaires du SNAL au delà des partenaires historiques afin d'apporter des sources de financement nouvelles au SNAL, et d'en faire profiter les adhérents, charger d'éléments de gestion technique et financière, responsable de la présentation des protocoles d'accord entre les grandes entreprises et le Bureau National, organisation du Congrès National, gestion de l'intendance du SNAL et management des délégués régionaux.
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SNAL
- DELEGUE REGIONAL
2007 - 2012
Syndicat National des Aménageurs Lotisseurs (SNAL)
Représenter le syndicat en région, établir un lien direct avec les institutions régionales, départementales et locales sur la problématique de l'aménagement et de l'urbanisme, recueillir, analyser et gérer les informations statistiques, organiser les journées de formation des adhérents, relayer les messages dans les médias locaux, développer le recrutement et les partenariats au niveau régional et assurer la veille des manifestations régionales.
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SNAL
- DGA en charge de la coordination des régions et des partenariats
2007 - maintenant
COORDINATION DES REGIONS :
- Coordonner les actions et les décisions des chambres régionales afin de confirmer une stratégie cohérente du SNAL au niveau local,
DEVELOPPEMENT ET SUIVI DES PARTENARIAT :
Développer les partenaires du SNAL au delà des partenaires "historiques" afin :
o d'apporter des sources de financement nouvelles au SNAL,
o d’en faire profiter les adhérents (tarifs spéciaux et compétences techniques).
GESTION DIRECTE DE 4 CHAMBRES REGIONALES : Idf, Rhône-Alpes, Languedoc-Roussillon et PACA
- Présenter et représenter le SNAL en région,
- Nourrir un dialogue avec les institutions régionales, départementales, locales sur la problématique de l’aménagement et de la production de terrains à bâtir au niveau local et en fonction des difficultés rencontrées par les adhérents,
- Dynamiser l’action locale en étant force de proposition sur les actions à mener,
- Mettre en place pour chacune des chambres un plan d’actions d’animation régional,
- Assurer la veille des manifestations régionales et locales pour identifier les interlocuteurs et acteurs locaux actifs,
- Relayer et porter les actions du SNAL national et des chambres régionales auprès des décideurs locaux au travers la diffusion d’informations régulières, dans les médias locaux et le site internet du SNAL,
- Etre en contact permanent avec le SNAL national, les Présidents de chambre et les adhérents,
- Recueillir, analyser et gérer des informations statistiques sur les marché fonciers et immobiliers locaux,
- Développer le recrutement de nouveaux adhérents et partenaires régionaux,
- Animer les partenariats au niveau régional,
- Organiser des journées de formation pour les adhérents et les élus locaux en reprenant les modules de formation du SNAL national,
- Assurer le suivi d’au moins une action du SNAL National,
- Aider à l’organisation des événements et manifestions du SNAL national sur son territoire : Congrès, Remise des Trophées...
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MAIRIE DE PONTOISE
- DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES
2005 - 2006
Encadrement des Direction de l'Education, Direction des Affaires Culturelles, Direction du Patrimoine et du Tourisme et Direction des Affaires Générales, Politique de la ville et dispositifs contractuels. Encadrement de 350 agents.
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MAIRIE DE GONESSE
- DIRECTEUR DE SERVICE
2002 - 2005
Responsable des centres de loisirs (2-12 ans), des mini séjours, des centres de vacances, des accueils pré et post scolaires, des interclasses, de la ludothèque, des actions ouvertes 12-18 ans et 18-25 ans, du PIJ, du Club Ados, du CMJ, coordination du CEL/PEL, du contrat enfance, du contrat temps libre, du VVV et partenaire des projets politique de la ville. Aide aux montages des Réunions de Quartier avec la cellule « Démocratie Participative ». Encadrement de 50 agents permanents et de 20 vacataires.
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IFAC
- DIRECTEUR DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET DU DEVELOPPEMENT
Asnières
2000 - 2002
Institut de Formation d'Animateurs et de Conseil du Val d'Oise (IFAC 95)
Conseil auprès des élus. Ingénierie de formation, gestion des formateurs, du personnel administratif, du budget et interventions ponctuelles en formation continue. Pré-qualification et niveau V et IV. (CAP Petite Enfance, BAPAAT, BEATEP et DEAVS). Mise en œuvre des programmes qualifiants du CRIF. Encadrement de 10 formateurs et 2 agents administratifs.
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MAIRIE DE GARGES LES GONESSE
- CHEF DU SERVICE
1999 - 2000
Mairie de Garges-lès-Gonesse (42 000 habitants)
Encadrement de 120 &gents permanents et de 60 vacataires.
