J'ai en charge le Centre Permanent Maitrise, espace de formation dédié à l'encadrement du bâtiment qui propose, en entrée et sortie permanente des parcours individualisés. J'étudie également avec les entreprises les besoins spécifiques afin de proposer des actions de formation "sur-mesure".
Je définis et suis le budget de mon service, mets en œuvre les actions nécessaires, manage une équipe.
J'ai également une mission en ressources humaines pour l'ensemble du GRETA et suis chargé du déploiement du plan numérique académique au sein de la structure
Mes compétences :
Analyse des besoins
Formation
Formation continue
Formation professionnelle
Management
Plan de formation
Recherche de financements
Gestion de projet
Ressources humaines
Ingénierie de formation