Menu

Hervé HAMELIN

RABAT

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • AR CORPORATION-JET CONTRACTORS - Directeur des Ressources humaines

    2015 - maintenant

  • ISOSELL CONTACT CENTER - Responsable Ressources Humaines

    Rabat 2013 - 2014 Encadrement du service Recrutement dans l'exécution du plan annuel
    Management des équipes paie et gestion du personnel : administration des salaires et primes, respect du droit social et réglementation du travail, fiscalité
    Création et mise en oeuvre des process et outils de développement des ressources humaines : intégration, formation, gestion des carrières, évaluation des collaborateurs
    Conseil auprès de la direction et des managers opérationnels
    Reporting RH et gestion du budget destiné aux activités RH

  • CAPGEMINI Maroc - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 Mise en oeuvre et réalisation du plan de recrutement des ingénieurs en développement informatique
    Gestion individuelle des carrières et développement des compétences
    Ingénierie, mise en place et suivi du plan de formation
    Encadrement d'une équipe de 3 personnes
    Communication RH interne et externe
    Représentation de l'employeur auprès des IRP

  • GROUPAMA BANQUE - Adjoint Responsable Ressources Humaines

    Paris 2002 - 2010 Mise en oeuvre et réalisation du plan de recrutement métiers opérationnels et fonctions siège
    Gestion des carrières et mobilités : conseil et accompagnement d'un portefeuille de 300 collaborateurs toute filière métier et catégorie
    Développement, suivi des procédures et outis RH : processus intégration des collaborateurs, entretiens annuels d'évaluation, refonte des profils de poste...
    pilotage de projets transvers RH: définition d'un référentiel Emploi, cartographie des compétences et participation au projet de fusion entre Groupama Banque et la Banque Finama
    Veille juridique en matière de droit social, gestion des dossiers disciplinaires et licenciements

  • SODEXO PRESTIGE - Responsable Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2000 - 2001 Relations et gestion des instances représentatives du personnel:DP,CE,CHSCT
    Réalisation du plan de recrutement des cadres, agents de maîtrise et employés
    Gestion administrative du personnel
    Elaboration et suivi du plan de formation
    Encadrement d'une assistante RH

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :