Hervé Joël MOUNPEN

En résumé

Entreprises

• Forêts et Développement Rural (FODER) - Responsable QHSE

  2014 - maintenant - Contribution à la mise en place d'un système national d'observation indépendante externe et normalisé (SNOIE) basé sur la management des processus,
  - Identification et description des processus pertinents de l'OIE,
  - Pilotage de la mise en place d'un SMQ pour l'OIE,
  - Développement d'un mécanisme de surveillance interne du système,
  - Élaboration des documents de suivi du SNOIE, vérification de conformité, de suivi qualité,
  - Assure la bonne mise en œuvre des activités du projet en étroite collaboration avec le chef de projet,
  - Soutient le chef de projet dans la planification, la préparation, l'exécution du projet et le rapportage selon le plan de travail du projet,
  - Soutenir le développement d'éléments de sensibilisation et de visibilité du projet,
  - Participer aux réunions nationales sur les questions de gouvernance liées aux objectifs du projet,
  - Contribuer l’évaluation et à la gestion des risques liés à l’OIE et au projet (identification, traitement, élaboration d’un plan de gestion),
  - Participer à la promotion du projet, de ses résultats et de ses partenaires.

• FEICOM (Fonds spécial d'Equipement et d'Intervention Intercommunale) - Assistant Qualité (Cellule de la Prospective, de la Stratégie et de la Qualité)

  2014 - 2014 - Contribution à la mise en place d'un système de gestion des bonnes pratiques au FEICOM,
  - Élaboration d'un guide transversale de performance des processus et des structures du FEICOM
  - Participation à la revue des processus,
  - Actualisation de la procédure audit qualité interne
  - Actualisation du processus « Financement des projets matériels et immatériels »
  - Participation à l'actualisation des outils de financements

• GROUPE MANTOUM Sarl - Assistant QHSE

  2014 - 2014 - Mise en place de la Politique Hygiène, Sécurité et Environnement,
  - Participer avec la direction à la définition de la Politique HSE,
  - Définir les objectifs et les moyens, assurer l’animation et le suivi,
  - Assurer la mise en place et le suivi des normes,
  - Organiser des formations sur les actions de sensibilisations et du personnel sur le HSE,
  - Participer à l’animation du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT),
  - Organiser et diriger l’intervention des secours,
  - Etablissement des documents divers (rédaction des procédures, rapports d’accident), Gérer le système documentaire, suivre les différents indicateurs QHSE,
  - Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et environnement,
  - Contrôler le respect des consignes sécurité et le port des EPI

• CAMLAIT S.A - Assistant Responsable Assurance Qualité (Stagiaire)

  2013 - 2013 - Mise à jour de la documentation selon les normes ISO 9001 :2008 et ISO 22000 :2005,
  - Mise en place d’un système documentaire à la section margarinerie et lait en poudre,
  - Rédaction des procédures et des instructions de travail,
  - Définition des indicateurs de performance de processus,
  - Mise en œuvre des bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication,
  - Élaboration d'un diagramme de fabrication,
  - Mise en place d’un plan HACCP,
  - Plan de maitrise sanitaire et maîtrise des CCP

• GROUPE MANTOUM Sarl - Assistant QHSE (Stagiaire)

  2013 - 2013 - Mise à jour du manuel des procédures internes,
  - Actualisation de la cartographie des processus selon la norme ISO 9001 :2008,
  - Identification des pilotes de processus,
  - Définition des indicateurs de pilotage,
  - Evaluations des risques industriels sur les sites de construction selon OHSAS 18001.

• ACTIVA ASSURANCES - Assistant de Production & Chargé de Clientèle

  2012 - 2012 - Participation à l'identification des processus et sous-processus du département de
  production ; Renseignement des fiches synthétiques des processus et sous-processus,
  - Elaboration des tableaux de bord de pilotage des processus,
  - Elaboration et mise à jour des procédures ;
  - Négociation des contrats d'assurances auprès des entreprises, proposition des cotations
  des assurances vie ;
  - Présentation du packaging des assurances non vie,
  - Prospection et Vente des assurances privées individuelles et collectives,
  - Suivie de la réclamation des clients.

• ORANGE - Cameroun - Commercial

  2011 - 2011 - Responsable d’une équipe pour la promotion d’ORANGE MONEY
  - Participation à la promotion de l’offre ORANGE MONEY
  - Participation à la gestion des réclamations des abonnés sur l’usage des modems Orange (Clés Internet)
  - Réalisation des enquêtes de satisfaction des abonnés sur l’utilisation des SIM D’OR (SIM DUO)
  - Elaboration et mise à jour des procédures d’Identification des abonnés
  - Vente et prospection des SIM ORANGE
  - Agent de relais dans la reconduction des SIM ORANGE

Formations

• QA TECHNIC CAMEROON (Yaoundé)

  Yaoundé 2015 - 2015 Attestation de participation
  
  1. Généralités sur l’ISO 9001:2015
  2. Structure-Lignes directrices et exigences de l’ISO 9001:2015
  3. Certification ISO 9001:2015

• École* Programme EU FAO FLEGT - AXYOM Inspiring Non-Profit (Yaoundé)

  Yaoundé 2015 - 2015 Certificat de participation
  
  -Manuel de procédures (généralités, finances, administration, communication, logistique, RH, contrôle interne, suivi et évaluation);
  -Gestion budgétaire (caisse, banque, chèques, pièce de comptables, dépenses, suivi budgétaire);
  -Communication et visibilité (procédures, stratégie, opportunités et outils);
  -TDR et rapportage (lancement, intermédiaire, final).

• Cabinet RH - Experts (Douala (Face Pharmacie De Rive, Deido))

  Douala (Face Pharmacie De Rive, Deido) 2014 - 2014 Attestation de participation
  
  - Management d'une équipe,
  - Communication managériale,
  - Erreurs de management,
  - Manager des personnalités difficiles,
  - Génération Y,
  - Gestion des conflits,
  - Middle management,
  - Manager en temps de crise,
  - Recadrage d'un subordonné,
  - Objectifs individuels

• Institut National De Recherche Et De Sécurité (INRS) (Paris)

  Paris 2014 - 2014 E-Learning: Attestation de fin de formation
  
  Les bases en prévention;
  Initiation à l'évaluation des risques professionnels;
  Initiation à une méthode d'analyse des accidents;
  Initiation à l'analyse d'une situation de travail.

• ESSEC DOUALA (Douala)

  Douala 2012 - 2013 Master II en Etudes Professionnelles Approfondies
  
  Option: Management de la Qualité

• ESSEC DOUALA (Douala)

  Douala 2011 - 2012 Master I en Etudes Professionnelles Approfondies
  
  * Option : Management de la Qualité

• UNIVERSITE DE YAOUNDE II, SOA (Douala)

  Douala 2009 - 2010 Master I en Science de Gestion

• Université De Yaoundé II Soa (Yaoundé)

  Yaoundé 2008 - 2009 Licence en Science de Gestion

Réseau

• Bindame FÉLIX GHISLAIN

• Cédras Gercie MAVE NGWANGA

• Esthelle CHIMI TIOGANG

• Flora BELLE

• Guilaine NEUTOU CHEBOU

• Joseph MBONG

• Patrick ESSO

• Romuald NDJEL NJAKO

• Simon Parfait EKANGA MBESSA