Hervé MABIRE DUJARDIN

En résumé

Entreprises

• Cabinet RH - DRH-Conseil

  2015 - maintenant La gestion des litiges sociaux, le développement et la gestion des compétences GPEC, l'organisation des élections CE DP DUP CHSCT, la fidélisation du personnel, le management de transition, l'optimisation de la formation et du DIF, l'assistance au recrutement, le conseil juridique et prud'homal, contrats, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, sensibilisation à la sécurité, généralisation et exploitation des entretiens annuels, organisation de séminaires et de conventions, généralisation de la polyvalence, PSE, harmonisation sociale dans le cadre des fusions-acquisitions, droit du travail marocain, législation du travail monégasque, etc...

• Groupe NOYON DARQUER Dentelles - DRH

  2013 - 2015

• Cabinet RH - DRH-Conseil

  2009 - 2013 La gestion des litiges sociaux, le développement et la gestion des compétences GPEC, l'organisation des élections CE DP DUP CHSCT, la fidélisation du personnel,le management de transition, l'optimisation de la formation et du DIF, l'assistance au recrutement, le conseil juridique et prud'homal, contrats, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, sensibilisation à la sécurité, généralisation et exploitation des entretiens annuels, organisation de séminaires et de conventions, généralisation de la polyvalence, PSE, harmonisation sociale dans le cadre des fusions-acquisitions, etc...

• NEXANS FRANCE (ex-ALCATEL CABLE) - RRH

  1999 - 2008 Relations sociales, gestion des ressources humaines, administration et paie, membre du Comité de Direction des établissements de Bohain-02 et de Jeumont-59
  Mise en place de la GPEC
  Gestions de plans sociaux à Jeumont-59
  Communication interne

• AEG TELEFUNKEN - OLYMPIA FRANCE (DAIMLER-BENZ) - RRH

  1982 - 1997 RH siège et agences, administration du personnel, paie, relations sociales
  Fusion et harmonisation des entités AEG FRANCE avec OLYMPIA FRANCE, AEG FRANCE avec MODICON, AEG FRANCE avec MODCOMP
  Prise en charge de la fermeture d'OLYMPIA FRANCE
  Animation de plusieurs antennes emploi
  Mise en place de GPEC adaptées à chaque division
  Gestion RH multisites sur 7 villes de France
  Création de deux organismes de formation technique
  Gestions des plans sociaux
  Mise en place et recrutement (200 salariés) du chantier international souterrain du Grand Accélérateur d'Ions Lourds à Ferney-Voltaire (AEG International maître d'oeuvre)
  Correspondant du Groupement des Industries Métallurgiques
  Organisation sociale du transfert d'AEG FRANCE de Clichy vers Clamart
  Transfert du personnel de TELEFUNKEN vers THOMSON Grand Public

Formations

• HEC

  Jouy En Josas 2004 - 2006 Ressources Humaines
  
  DRH-Conseil