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Hervé TIFFON

VALBONNE

En résumé

Après des débuts de journaliste remplaçant pour la quotidien régional Paris-Normandie, puis de formateur freelance en relations humaines, j'ai été enseignant salarié pour adultes et adolescents au Centre Hélio Marin de Vallauris [06].
Je suis devenu ensuite consultant indépendant en organisation, management et ressources humaines.
Mes centres d'intérêt sont les plaisir de la vie et, de manière plus professionnelle, le fonctionnement des organisations et les relations entre les individus que nous sommes et les différentes organisations que nous pratiquons.
Qu'est-ce qui nous pousse à agir [dans le cadre des organisations] et qu'est-ce qu'elles nous apportent ?
Cet intérêt est le ressort de ma vie professionnelle, axée sur la recherche de la performance. J'exerce dans toute la France en étant basé à Sophia Antipolis, lieu qui a valeur de modèle.
J'ai souhaité formaliser ces expériences. Cela m'a conduit à compéter mes études initiales de Sociologie-Ethnologie par un doctorat en sciences de gestion à l'IAE de l'université de Nice.
Comme en retour, j'enseigne à l'université et pour des écoles de commerce dans ces domaines.
Je suis actuellement enseignant chercheur en écoles de commerce (IPAG, ESPEME), au Conservatoire National des Arts et Métiers (PACA) et à l’université de Nice Sophia Antipolis.
Je suis chercheur associé du Laboratoire I3M et mes champs de recherche sont :

1. La construction du culturel à partir de l’élaboration du langage humain
2. Le management ascendant comme contribution à la conduite des organisations

Le premier champ de recherche est issu de mes études initiales en anthropologie culturelle et le second de ma pratique de consultant en entreprise et de ma formation complémentaire en gestion.
L’un s’articule à l’autre et mon rêve est d’en expliciter les liens

Mes compétences :
Anthropologie
Conseil
Conseil en entreprise
Construction
Ecriture
Management
Organisation
Ressources humaines

Entreprises

  • Université de Nice - Espeme (Groupe EDHEC) - Conservatoire National des Arts et Métiers - IPAG ESC - Enseignant-Chercheur

    1995 - maintenant
  • 3S CONSEIL - Responsable - Consultant

    1986 - 2010 Conseils pour entreprises en organisation, management et ressources humaines.
    Interventions et formation en développement personnel-professionnel
    Entraînement et coaching en management opérationnel de services [entretiens, réunion, tableaux de bord, évaluation de la performance, résolution de problèmes, conduite du changement].
    Entraînement et coaching en gestion des ressources humaines [analyse de poste, recrutement, intégration active, développement des compétences, mobilité].
    Actions stratégiques de remontée d'informations et de communication interne.
    + cours donnés à l'université et pour des écoles de commerce [management des organisations, GRH, projet professionnel].

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