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Hicham BELOUCIF

Romainville

En résumé

Mes études et les différents emplois que j'ai exercés m'ont permis d'acquérir un certain nombre de compétences qui sont la flexibilité, l'esprit d'équipe et mon sens de la communication, que je souhaite développer avec mon futur employeur.


Mes connaissances en biologie et en chimie sont un atout afin d'occuper un poste dans des entreprises de secteur combinant ces deux domaines tels que la pharmaceutique ou la cosmétique.

Je suis à la recherche d'un emploi en tant que technicien supérieur dans une entreprise du domaine de la pharmaceutique ou de la cosmétique, afin d'apporter mon savoir faire acquis au cours de cette année d'alternance, d'approfondir mes compétences et d'en développer de nouvelles.
Les postes à responsabilités ne me font pas peur et je suis toujours à la recherche de nouvelles taches à effectuer et explorer de nouveaux domaines.

Entreprises

  • Cosmopar - Fareva - Technicien Qualité

    Romainville 2015 - 2016 Dans le cadre de ce contrat en alternance, je suis amené à solutionner une problématique de formation de dépôt au cours de la production d'une solution alcoolique d'huiles essentielles, mettre en place et validé une nouvelle procédure de nettoyage et la mise en place de tests microbiologique.

  • Mairie du Chambon Feugerolles - Animateur Periscolaire (CDI étudiant)

    2014 - 2015 J'ai été recruté afin d'assurer un atelier d'initiation au sciences dans des écoles primaires.
    Cette emploi en tant qu'animateur à été un véritable challenge car je n'avais aucune formation à ce poste, juste la réel envie d'initier les enfants aux science. Il m'a fallu m'adapter à ce public jeunes et réussir à leurs parler de sujets complexes en réussissant à maintenir leur attention.
    Pour ce faire j'ai utiliser le jeux et les activités manuels.

  • Big Burger - Responsable d'équipe en restauration rapide (CDI etudiant)

    2013 - 2014 J'avais comme responsabilité la gestion d'une équipe lors d'un service. Je devais m'assurer que le restaurant était en ordre de marche (hygiène; stock), définir les taches que chaque salariés devaient réaliser au cours du service, gérer les réclamation clients et assurer la qualité des produits. En parallèle j'avais comme responsabilité la formation des nouveaux arrivants.

    Les qualités que j'ai pu développer lors de mon passage dans cette entreprise sont, l'esprit d'équipe, la pédagogie, la communication avec le client et l'organisation.

Formations

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