CLERMONT-FERRAND
Issue d'une formation en Techniques de Management, qui m'a permis d'avoir ma première expérience qui a durait 16 mois, au cours des quels j’ai découvert le domaine des ressources humaines, ou j'ai acquis de nouvelles compétences en effectuant différentes tâches appropriées au poste que j’occupais, à savoir la présélection des cv, le contact direct avec les candidats, la présence lors des entretiens des chargés de recrutement, et le passage de quelques entretiens. Au fil du temps, je m’épanouissais et je trouvais du plaisir dans ce que je faisais, tout en présentant un travail de qualité, et cela par reconnaissance de mes supérieurs. Cette expérience m’a motivé pour aller de l’avant dans ce domaine, et donc j'ai décidé d'intégrer le MBA en management des RH en alternance à MBway Lille, chose qui va me permettre de continuer à mettre en pratique mes acquis tout en renforçant mes connaissances théoriques, à travers un poste en ressources humaines.
Mes compétences :
Gestion des priorités
Aisance relationelle
Sens de responsabilité et de service
Microsoft Office
Management
Gestion d'équipe
Négociations
Pas de contact professionnel
