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Hinde EL KHORSI

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Management de Qualité
Gestion de la maintenance
Gestion de production
Gestion des ressources humaines
Optimisation de la chaine logistique
Gestion de stocks
Management des achats
Management de projets

Entreprises

  • LABINAL POWER SYSTEMS MAROC - Responsable Qualité Harnais Moteur/ A400M

    2015 - maintenant
  • LABINAL POWER SYSTEMS MAROC - Ingénieur Qualité A320/A330/A340/ Portes A350 et A380

    2015 - 2015
  • GROUPE AUVERGNE AERONAUTIQUE - Stagiaire

    2014 - 2014 Projet de fin d’études- Casablanca Aéronautique (filière du
    Groupe Français Auvergne Aéronautique)- Nouasseur Casablanca.
    Thème : Etude et Mise en place d’un module devis pour l’activité traitement de surfaces des pièces mécaniques aéronautiques.

    Objectifs :
    -Satisfaire les demandes des clients par la mise à disposition des traitements de surfaces compétitifs avec des prix adéquats.
    -Réorganisation des outils de production en tenant compte les technologies du traitement de surfaces offertes sur le marché.
    -Doter l’entreprise des moyens méthodologiques de chiffrage des pièces pour estimer un prix convenable du traitement de surfaces.
    -Optimiser les temps opératoires du traitement de surfaces.
    -Calculer le prix de la pièce à partir de paramètres descripteurs du coût.
    -Améliorer les flux de production de l’atelier traitement de surfaces.
    -Augmenter la marge de l’entreprise pour un prix de marché donné.
  • SOMACA-RENAULT - Stagiaire en Qualité

    2013 - 2013 Stage technique- RENAULT- SOMACA- Casablanca.
    Stage technique au sein de la Société Marocaine de la Construction Automobile- Renault sous le thème : « La mise en place de l’autocontrôle au sein de l’UET Mastic au département peinture ».

    Objectifs :
    -Suivre la démarche autocontrôle pour améliorer la qualité de l’atelier peinture et spécifiquement UET mastic.
    -Déployer l’autocontrôle dans l’Unité Elémentaire de travail Mastic.
    -Maitriser les résultats de la démarche autocontrôle.
    -Traiter les défauts au plus près de leurs origines.
  • ONCF - Stagiaire en gestion des ressources humaines

    2012 - 2012 Stage ouvrier- ONCF- Rabat.
    Stage d’information à la Direction des ressources humaines et affaires juridiques à l’Office Nationale du Chemin de Fer.

Formations

  • Académie Internationale De L'Aviation Civile (Casablanca)

    Casablanca 2011 - 2014 Ingénieur d'Etat

Réseau

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