logo
Menu

Hinniger SABRINA

Saint-Ouen

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Quincampoix
Résultat de la municipale en Seine-Maritime

En résumé

Responsable d'Agence Crit NDG

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider HINNIGER à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord HINNIGER à vos contacts.

Entreprises

  • Groupe Crit - RESPONSABLE D'AGENCE

    Saint-Ouen 2014 - maintenant

  • Auto-Entrepreneur.fr - Consultante santé et sécurité au travail

    Paris 2013 - 2014

  • PARRAINS POUR L'EMPLOI - ADMINISTRATRICE

    2012 - 2014 ADMINISTRATRICE DE L'ASSOCIATION PARRAINS POUR L'EMPLOI EN CHARGE D'ACCOMPAGNER LES DEMANDEURS D'EMPLOI EN SITUATION DE HANDICAP A S'INSERER DANS LE MONDE DU TRAVAIL

  • HANDI-RECRUTEMENT - CHARGEE DE DEVELOPPEMENT

    2011 - 2013 Chargée de développement au sein du Cabinet Handi-Recrutement, j'ai pour mission de recruter et favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap en milieu ordnaire.

    Nous savons que les personnes en situation de handicap connaissent des difficultés particulières. Nous savons que chaque situation est singulière.
    Nous savons que chaque cas restera individuel.
    Mais nous voulons aussi croire qu’il est du rôle de la Société d’aider à l’insertion professionnelle quand elle est possible.

    ETHIQUE ET DEONTOLOGIE sont les moteurs de notre intervention.
    Notre démarche s’inscrit dans le respect de la personne, de la situation de handicap comme dans le respect de l’entreprise dans ses contraintes et dans sa performance.

    Nous proposons une méthodologie adaptée à la réalité de l’entreprise et à celle du handicap en conciliant les contraintes imposées par les situations de handicap et les exigences liées à la tenue du poste et à l’environnement de travail.
    Comme nous préconisons à l’intégration du candidat retenu un travail de sensibilisation et de communication avec tous les salariés concernés (valides comme handicapés) pour lever les craintes, les à-priori, les préjugés.

  • CRIT - RESPONSABLE D'AGENCE

    Montargis 1997 - 2011 14 ans au sein du Groupe Crit

Formations

Réseau

Annuaire des membres :