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Hoai Thu TRAN

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Entreprises

  • CACEIS - Chargée de développement RH

    2013 - maintenant Emplois et compétences :
    • Rédaction et mise à jour des fiches de poste
    • Détermination des profils de compétences
    • Paramétrage de l’outil d’évaluation PeopleC@re
    • Nomenclature des emplois et référentiel emplois
    • Mises à jour des tableaux de bord et études liés à l'emploi

    Communication RH :
    • Participation au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants,
    • Mise à jour de contenus sur l’intranet,
    • Amélioration des interfaces de plateforme d'e-learning,
    • Promotion de parcours de formation en e-learning

    Formation en e-learning :
    • Recherche documentaire,
    • Création de parcours de formation en e-learning et sélection de contenus et modules pédagogiques
    • Reporting statistique

    Procédures RH :
    • Recensement, mise à jour et aide à la rédaction des procédures RH.

    Projets RH à l'international :
    • Déploiement d'outils managériaux niveau groupe (Amérique de Nord, Asie et Europe)
  • Caisse Primaire des Assurances Maladies - Chargée d'études RH

    Paris 2012 - 2013 Recrutement externe et mobilité interne (40 par mois en moyenne)
    - Préparation et publication de vacances de poste sur le site intranet de l’entreprise
    - Mise en ligne d’annonces sur différents jobboards
    - Mise en place et animation des sessions de recrutement
    - Entretiens de sélection
    - Suivi des nouveaux embauchés

    Gestion des Relations Ecoles
    - Recrutement stagiaires et alternants (niveau 3ème à Bac+5)
    - Participation aux forums emplois

    Activités quotidiennes :
    - Mise à jour de tableaux de bord et indicateurs RH
    - Gestion administrative
  • Lidl France - Employée libre service

    Strasbourg 2010 - 2012 Missions confiées :
    - Participation à la formation des stagiaires et futurs employés libre service
    - Contrôle du relevé des comptes journaliers et hebdomadaires
    - Inventaires et gestion de caisse

Formations

Réseau

Annuaire des membres :