Mes compétences :
conseil
Psychologue
Ressources Humaines
recrutement
RH
psychologie
Entreprises
Hudson
maintenant
Hudson / Talent Management
- Consultante
2011 - maintenantChargée de Recrutement pour différents clients (secteurs : bancaire, industriel, énergie, distribution). Mise en place avec les clients de la stratégie et du processus de recrutement: Evaluations de candidats Cadres et non-Cadres (Tests Psychotechniques, Entretiens Structurés, 360°, Assessment Centers, Development Centers).
• Evaluation des candidats sur la base de tests et d’entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus. Débriefing avec les candidats et les opérationnels.
• Réflexion et adaptation des méthodes et des outils d’évaluation
• Participation aux appels d’offres et à la mise en œuvre de l’évolution des outils d’évaluation des compétences
• Formation interne en entreprise. Animation d’ateliers de préparation à la recherche d’emploi.
• Accompagnement des salariés en évolution de poste dans l’entreprise (Bilan de Compétences, Plan Individuel de Développement, Outplacement)
Pochet - Les Verreries du Courval
- Stage au service des Ressources Humaines
2010 - 2010Chargée de Ressources Humaines pour ce Groupe industriel et commercial, leader du marché du flaconnage cosmétique de luxe.
• Gestion des plans individuels de formation.
• Etude sur l’ergonomie des situations de travail et de la sécurité au poste.
• Etude sur le bien être au travail.
• Projet d’amélioration de la communication au sein de l’entreprise.
• Participation à la mise à jour du règlement interne et à la conduite du changement dans l’organisation.
• Création d’un livret d’accueil et d’un parcours pour l’intégration des nouveaux arrivants au sein de l’entreprise.
Hudson / CEPIAD
- Stage
2009 - 2009• Sourcing , présélection de CV et pré qualifications téléphoniques. .
• Participation aux entretiens individuels ou collectifs.
• Passation, analyse et correction de tests psychotechniques
